한국츼료분쟁조정중재원은 '의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정 등에 관한 법률'에 따라 의료사고로 인한 피해를 신속·공정하게 구제하고 보건의료인의 안정적인 진료환경 조성을 목적으로 설립된 공공기관으로서 함께 근무할 유능한 인재를 모집한다는 채용공고가 올라왔습니다. 그럼 지금부터 [보건복지부] 한국의료분쟁조정중재원에서 올라온 2018년도 제4차 직원 채용공고에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.
1. 채용분야 및 업무내용
가. 일반채용 : 심사관 다급
0 채용인원 : 1명
0 분야 : 심사관
0 우대사항 : 변호사
나. 일반채용 : 일반직 6급
0 채용인원 : 1명
0 분야 : 사무행정
0 우대사항 : 정신보건임상심리사 또는 임상심리사 2급 이상 자격 소지자
다. 무기계약직
0 채용인원 : 1명
0 분야 : 사무행정
- [국립환경과학원] 금강물환경연구소 2018년도 계약직(연구원) 채용공고
- [코레일유통] 2018년 신입사원 공개 모집 채용공고
2. 응시자격
가. 다음 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자
0 금치산자 또는 한정치산자
0 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
0 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
0 금고 이상을 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
0 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
0 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
0 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
0 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
0 '변호사법' 제90조 제1호 내지 제3호의 징계처분을 받은 자
0 '의료법' 제66조 제1항의 자격정지처분을 받은 자
3. 채용분야별 채용자격기준
가. 심사관 다급
① 법학 및 보건학 관련 학문 분야에서 석사학위 이상 취득한 자로서 관련 분야에서 1년 이상 실무경력이 있는 자
② 법률에 따라 설립된 분쟁해결 기관이나 기구의 중재원 상당 직급으로 조정·중재 관련 분야에서 실무경력이 있는 자
③ 기타 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
나. 일반직 6급
① 국가 또는 지방공무원 8급 또는 9급직으로 재직한 자
② 공공기관에서 6급직으로 재직한 자
③ 임용예정 분야에 1년 이상의 실무경력이 있는 자
④ 채용예정 분야에 적합하다고 인정되는 자
다. 무기계약직 : 제한없음
※ 채용자격기준 해당여부는 응시지원서의 경력사항에 기재한 내용과 서류심사 합격 후 제출한 증명서류를 근거로 판단하며, 자격 미달자는 면접 또는 임용취소
- [순천향대학교 천안병원] 정규직 총무팀 사무원 채용공고
- [신용보증기금] 2018년도 상반기 체험형 청년인턴 채용공고
4. 근로조건
가. 채용구분 : 정규직, 무기계약직
0 정규직(심사관 다급, 일반직 6급)의 경우 3개월간 수습직원으로 근무 후 평가에 따라 정규직 임용
나. 급여수준 : 본 원 보수규정에 의함
다. 근무장소 : 서울시 중구후암로 110 서울시티타워빌딩 20층
5. 채용심사 및 방법
가. 응시원서 접수
0 접수기간 : 2월 22일 목요일 ~ 3월 8일 목요일 18:00까지
0 응시지원서 교부 및 접수방법 : 채용페이지(k-medi.recruiter.co.kr)을 통한 인터넷 접수방식
※ 종려시간 이후 응시원서 접수 웹페이지 자동폐쇄
※ 모든 서류는 온라인으로 접수하며, 방문 및 우편 접수 불가
나. 1차 서류심사
0 제출한 서류의 지원동기, 경력(경험)사항, 응시분야에 대한 전문성, 직무수행계획 등을 종합적으로 고려하여 심사
0 1차 서류심사 합격자 발표(예정)일 : 3월 15일 목요일
※ 상기일정은 예정일로 사정 상 변경될 수 있음
다. 2차 면접심사
0 1차 전형 서류심사를 합격한 자에 한하여 개별 과제수행(심사관 및 일반직) 및 면접을 실시하고, 전문성, 위기대응능력 등 종합심사
0 면접(예정)일 : 3월 22일 목요일
※ 상기일정은 예정일로 사정 상 변경될 수 있음
라. 최종합격자 발표
0 발표예정일 : 3월 26일 월요일
※ 상기일정은 예정일로 사정 상 변경될 수 있음
마. 임용예정일 : 4월 1일 일요일
6. 가산점
- 국가유공자, 보훈대상자, 장애인은 관련 법령에 따라 우대
- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업한 경우 우대
- 2014년 7월 1일 이후 본원에 입사한 청년인턴 중 성적 우수자는 내부규정에 따라 우대
7. 제출서류
가. 응시서류
0 응시지원서 및 자기소개서(채용 홈페이지에서 제공되는 소정양식)
나. 증명서류(서류심사 합격자에 한하여 업로드)
0 증명사진(JPG파일, 크기:3cm×4cm, 파일명: 지원분야_성명)
0 장애인증명서 및 국가유공자(취업지원대상자증명서)증명서
0 학위별 졸업(학위)증명서 및 성적증명서(응시지원서에 기재한 모든 학력)
0 경력 또는 재직증명서(응시지원서에 기재한 모든 경력)
0 건강보험자격득실 확인서
0 자격증 및 면허증(응시지원서에 기재한 모든 자격 및 면허)
※ 서류심사 합격자에 한하여 학력 및 경력 서류 등을 추가적으로 요청하며, 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음
※ 서류심사 합격자에 한하여, 추후 입사지원서에 기입한 서류를 업로드 해야 함
※ 채용 심사 시 주민등록번호를 수집·이용하지 않으므로 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표기되어야 함
8. 기타사항
- 최종합격자 공고 후 경력조회, 신원조회 및 신체검사 결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 최종합격을 취소합니다.
- 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 입사지원 당시 기재한 경력만을 유효한 경력으로 인정하여 임용 시 연봉에 반영하오니 이점 양지하여 주시기 바랍니다.
- 응시원서와 자기소개서상의 경력사항 불일치 및 기재착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 개인정보보호법에 따라 보호됨을 알려드립니다.
- 채용페이지에 지원자가 '최종지원'을 한 경우 지원 취소 또는 중복지원이 불가하오니 각별한 유의 바랍니다.
<채용관련 문의>
- 인사담당자 : 02-6210-0134
- 문의시간 : 평일 09시 ~ 12시, 13시 ~ 18시
※ 전회 외 문의는 받지 않습니다.
지금까지 [보건복지부] 한국의료분쟁조정중재원에서 올라온 2018년 제4차 직원 채용공고를 살펴보았습니다.
자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.
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