[한국소비자원] 무기계약직 채용공고

[한국소비자원]에서 무기계약직 채용공고가 올라왔습니다. [한국소비자원]은 소비자의 권익을 증진하고 소비생활 향상과 국민경제의 건전한 발전에 이바지하기 위하여 1987년 7월 설립된 소비자정책 종합 추진기관입니다. [한국소비자원]에 관심있는 분들에게 많은 도움이 되길 바라며, 지금부터 [한국소비자원] 무기계약직 채용공고를 살펴보도록 하겠습니다.

◈ 모집분야 및 지원자격

1. 모집분야 는 무기계약직이고 직무는 행복드림* 웹·그래픽 디자이너, 채용인원은 1명입니다. 담당업무는 다음과 같습니다.

  0 정보가공(웹가공, 카드뉴스 등 이미지 제작) 및 홍보물 제작 0 정보(콘텐츠) 및 통계 등 현황 운영·관리 (- 내외부 기관 통계 요구 자료 작성·관리 - 검색(최신검색어, 추천검색어 등) 운영·관리) 0 SNS 서비스 운영 및 관리 0 뉴스레터 제작 등 원내 디자인 지원입니다.

 ※ 향후 원내 사정에 의해 본원 정보관리(웹디자인) 인력으로 활용가능합니다.

* 행복드림(정식명칭 '행복드림 열린소비자포털')이란, 정부·공공·민간기관에 분산되어 있는 정보를 맞춤형으로 제공하고 피해구제 기관에 대한 종합신청창구를 마련하여 쉽게 구제받을 수 있도록 하는 지원 서비스입니다.

 - [에듀윌] 2월 신입 및 경력 사원 채용공고(3/3)

2. 지원자격은 0 학력 및 전공 : 제한 없음 0 경력 : 관련 분야에 2년 이상 근무경력이 있는 자 0 기술 : HTML, 포토샴, 일러스트레이터, 드림위버 등 흐로그램 가능자 및 카드뉴스 제작 유경험자입니다.(※ 포트폴리오 필수 제출(필기시험 평가 시반영)) 0 병역 : 병역을 필하였거나(2018년 4월 2일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 0 기간 : 2018년 4월 2일 이후 근무가 가능한 자 0 규정 : 본원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자입니다.

※ 채용 결격사유(한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유))는 다음과 같습니다. 0 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 0 병역법에 의한 병역기피자 0 채용신체검사결과 불합격으로 판정된 자  0 '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 동의 취업제한 적용을 받는 자 입니다.

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◈ 가산점 및 우대사항

1. 가산점은 사회형평적 채용과 기본적 역사 소양으로 구분됩니다. 

 가. 사회형평적 채용은 0 충북지역 최종학교(대학원 제외)졸업자 서류전형 가산점 부여 0 국가유공자, 보훈대상자 등 관련 법령에 따른 가산점 부여 0 장애인 서류전형 가산점을 부여합니다.

 나. 기본적 역사 소양은 한국사 2급 이상 자격증 소지자는 서류전형 가산점을 부여합니다.

2. 우대사항은 SNS 운영 및 관리 유경험자, 웹디자인 기능사 등 그래픽 관련 자격증 소지자 입니다.

- [한국산업인력공단] 청년인턴(일반, 고졸) 채용공고

◈ 근로조건은 전일제 근무(주 5일, 1일 8시간)이며, 보수수준(초임기준)은 연간 약 2,900만원 내외인데 수습 3개월이 있습니다.

◈ 근무장소는 한국소비자원 본원으로 충북혁신도시 소재입니다. 충북혁신도시 버스터미널 맞은 편이고 서울과 충북혁신도시 통근버스를 운행(전일제(09:00출근, 18:00퇴근) 기준으로 출·퇴근시간 각 1번씩만 운행하고 있다고 합니다.

◈ 지원서 접수방법 및 전형일정에 대해 알아보면, 지원서 접수는 이메일 접수로 jobkca@kca.go.kr 으로 접수하시면 됩니다.

접수기간은 2018년 2월 26일부터 2018년 3월 12일 18:00까지 이며, 접수방법은 첨부된 지원서 양식을 작성하여 이메일 접수하면 됩니다. 단, hwp 파일 1부, 본인서명 후 PDF 파일 1부를 함께 제출(7. 제출서류 부분 확인)하여 주세요.

◈ 전형일정(예정)의 상세내용을 살펴보겠습니다. 앞에서 언급한 것처럼 지원서 접수기간은 2018년 2월 26일부터 2018년 3월 12일까지 입니다. 서류심사 합격자 발표는 2018년 3월 16일 예정입니다. 필기전형(직업기초능력평가, 직무수행능력평가)은 2018년 3월 20일, 필기전형 합격자 발표는 2018년 3월 23일 예정입니다. 면접전형(실무면접, 최종면접)은 2018년 3월 27일 시행될 예정이며, 최종합격자 발표는 2018년 3월 28일 예정입니다. 임용(수습 3개월)은 2018년 4월 2일입니다. 단, 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도로 안내할 예정입니다.

◈ 기타사항으로는 0 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의 0 본 채용은 블라인드 채용으로서 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접 시 안내에 따라 반드시 제출해야 합니다. 단, 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됩니다. 0 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 '부정청탁금지법' 등 관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 본원 직원 선발시 응시자격이 영구히 박탈됩니다. 0 채용서류는 반환 청구기간(채용여부 확인된 날 이후 180일) 내에 구직자의 청구에 따라 본인 확인 후 반환가능(보관기간이 경과한 증빙서류는 '개인정보보호법'에 따라 파기) 합니다. ('채용절차의 공정화에 관한 법률' 시행규칙 상 [서식3. 채용서류 반환청구서] 양식에 따라 반환청구서를 작성하여 jobkca@kca.go.kr 앞으로 신청하시면 됩니다. 0 '공공기관의 정보공개에 관한 법률'에 따라 정보공개 청구를 할 경우 각 전형별 점수 확인 및 이의 제기 등이 가능합니다.

◈ 제출서류는 지원서, 자기소개서, 포트폴리오 각 1부입니다. 지원서와 자기소개서는 hwp 파일 1부, PDF 파일 1부를 함께 제출해야 하며, 포트폴리오는 형식 제한 없습니다. (모든 서류는 이메일로 제출합니다.)

1. 필기전형합격자에 한하여 다음과 같은 서류를 면접 당일에 제출하면 됩니다.

 가. 공통 제출서류 : 0 성적증명서(또는 수료증, 교육사항 증빙자료) 0 졸업(예정)증명서 0 주민등록등본(남성의 경우 주민등록초본)을 제출하세요.

 나. 해당자 제출서류 : 0 자격 및 경력사항 증빙서류(- 입사지원서에 자격 및 경력사항을 입력한 경우에 한함  - 자격증 및 경력증명서 원본 제출)  0 취업지원대상자 증빙서류(국가유공자 및 보훈대상자 증명서) 0 장애인 증빙서류를 제출하세요.

◈ 문의사항은 이메일 jobkca@kca.go.kr 또는 전화 043-880-5604로 연락주세요. 문의 담당자는 기획조정실 정호준 대리입니다.

지금까지 [한국소비자원] 무기계약직 채용공고에 대해서 살펴보았습니다. 자세한 사항은 해당 기관 채용관련 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.