국가 식품안전정책을 지원하여 국민 식생활 안전에 이바지하려는 미션과 식품안전 강국 실현을 위한 정보·정책연구 전문기관을 비젼으로 삼고 있는 [식품안전정보원]에서 2018년도 1차 정규직원 모집 공고가 올라왔습니다. 그럼, 지금부터 [식품안전정보원]에서 올라온 2018년 1차 정규직원 공개 채용공고를 살펴보도록 하겠습니다.
1. 모집분야 및 지원자격
□ 모집분야
가. 행정직무 2명, 직급은 원급이며, 수행업무 : 0 기획, 인사, 회계, 총무 등 행정 업무 0 사업기획 및 전략수립입니다.
나. 식품직무 5명, 직급은 원급이여, 수행업무 : 0 식품이력추적제도 현장지원·제도안내 0 식품안전정보 관련 업무 0 전국 출장 업무 수행 가능자입니다.
다. 전산업무 3명, 직급은 원급이며, 수행업무 : 식품안전정보 관련 전산 운영입니다.
- [한국전력기술] 2018년도 상반기 신입사원 채용공고
- [한강유역환경청] 무기계약근로자(정보분석 전문위원) 채용공고
□ 지원자격은 다음과 같습니다.
0 식품안전정보원 인사규정상 정년연령(만 60세)미만인 자 입니다.
0 입사예정일 출근 가능자 입니다.
0 남자의 경우 군필자 또는 면제자(2018년 4월 30일 이전 전역예정자 포함)입니다.
0 다음의 결격사유에 해당하는 자는 지원불가합니다.
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자입니다.
- 병역법상의 병역의무를 기피중인 자입니다.
- '공무원 채용신체검사 규정' 제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자 입니다.
- 공직자윤리법 등 기타 관련 법령에 의해 취업이 제한되는 자 입니다.
0 학력과 전공은 제한이 없습니다.
0 식품 분야 지원자는 전국 출장 업무 수행 가능자이어야 합니다.
- [코레일유통] 2018년 신입사원 공개 모집 채용공고
2. 전형일정
가. 공고 및 원서접수는 2월 27일 화요일부터 3월 12일 월요일까지 입니다. 채용시스템을 이용하여 접수가능합니다.
나. 서류전형은 3월 13일 화요일부터 3월 19일 월요일까지 진행됩니다.
다. 서류합격자 공고응 3월 21일 수요일이며, 정보원 홈페이지에서 확인가능합니다.
라. 1차 시험전형은 3월 23일 금요일이며, 장소는 현재 미확정입니다.
마. 1차 시험 합격자 공고는 3월 28일 수요일이며, 정보원 홈페이지에서 확인가능합니다.
바. 2차 시험전형은 3월 30을 금요일이며, 장소는 미확정입니다.
사. 2차 시험 합격자 공고는 4월 11일 수요일이며, 정보원 홈페이지에서 확인가능합니다.
아. 면접심사는 4월 17일 화요일이며 장소는 미확정입니다. 인성면접을 합니다.
자. 증빙서류 제출을 4월 17일 화요일이며, 입사지원서 관련 서류를 제출하세요. 장소는 미확정입니다.
차. 최종합격자 공고는 4월 24일 화요일이며, 정보원 홈페이지에서 확인가능합니다.
카. 입사입(예정)은 5월 중이며 이 때, 관련서류를 제출하세요
※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지합니다.
3. 평가절차 및 기준
□ 평가절차
가. 입사지원자를 대상으로 서류전형을 실시합니다.
나. 서류전형 적격자에 한하여 1차 시험전형 기회가 부여됩니다.
다. 1차 시험 합격자에 대하여 2차 시험전형 기회가 부여됩니다.
라. 2차 시험 합격자에 대하여 면접전형 실시 후, 채용후보자 명부를 작성합니다.
0 서류전형 단계에서 교육, 경력, 자격을 평가하고 적격자를 선발합니다.
0 1차 시험은 의사소통능력, 수리능력(객관식)을 평가하고 16배수(100점 만점 기준 60점 미만 자동탈락)를 선발합니다.
0 2차 시험에서는 각 모집직무별 평가항목은 상이하며, 선방인원은 4배수 입니다.
- 행정직무는 행정지식 및 전략기획의 이해(서술형, 논술형)을 평가합니다.
- 식품직무는 식품안전 기초지식(단답형), 식품안전제도의 이해(논술형)을 평가합니다.
- 전산직무는 자료구조론, 데이터베이스론, 소프트웨어공학, 프로그래밍언어론(단답형, 서술형)을 평가합니다.
0 면접전형은 인성 및 태도를 평가하고 이때, 채용예정인원을 선발합니다.
□ 평가기준
가. 공통우대 사항으로 관계 법령 및 제도에 따라 각 전형별 가산점을 부여합니다.
0 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 따른 취업지원(보호)대상자는 동법 제31조의 규정에 따라 전형 단계별로 만점의 5~10%를 득점에 가산합니다.
0 '장애인 고용촉진 및 직업재활법'에 따른 장애인은 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산합니다.
0 '지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률'에 따른 비수도권 지역인재는 전형 단계별로 만점의 5%를 득점에 가산합니다.
※ 우대항목이 2개 이상 중복시에는 1개 항목만 적용하며, 우대항복은 본 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정합니다.
4. 지원안내
가. 지원방법은 식품안전정보원 온라인 채용시스템을 이용하여 지원바랍니다.(http://recruit.foodinfo.or.kr)
나. 접수기간은 2018년 2월 27일 화요일부터 2018년 3월 12일 월요일 18시까지입니다.
다. 제출서류는 입사지원서이며, 채용공고에 동록된 엑셀 서식을 작성하여 첨부파일로 제출하세요
0 제출서류 양식의 변경을 금하며, 이를 어길 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
0 입사지원서 파일명에 '모집분야_지원자 성명_출생월일' 으로 반드시 기재하여야 합니다.
0 채용공고에 등록된 접수표는 다운로드 후 작성/인쇄하여, 시험전형 시 제출하세요.
라. 입사지원서 작성 항목은 다음과 같습니다.
0 입사지원서에 기재한 '교육, 경력, 자격'과 관련하여 해당 조건에 부합하는 증빙자료를 제출하지 못할 경우 합격이 취소딤을 유의하시기 바랍니다.
0 본인 확인 및 연락을 위한 기본 인적사항, 우대사항을 작성하세요
0 교육은 교육이수시간, 교육과정명 등을 작성하세요
- 인정범위는 '고등교육법'에서 인정하는 대학기관 및 고용노동부 직업훈련포털(HRD-net) 내의 직무 관련 교육만 인정합니다.
0 경력은 4대보험에 가입되어 금전적 보수를 받고 일한 경력기간, 담당 업무 등을 작성하세요
0 자격은 직무와 관련 자격증 보유 여부를 작성해주세요
0 각 직무별 인정범위는 다음과 같습니다.
- 행정(가급)은 변호사, 법무사, 회계사, 노무사, 세무사입니다.
- 행정(나급)은 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 1급, 비서 1급입니다.
- 식품(가급)은 축산·수산제조·푼질관리·포장·식품 기술사, 축산·수산제조·품질관리·포장·식품 기사 입니다.
- 식품(나급)은 축산·푼질경영·포장·식품 산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 영양서, 위생사 입니다.
- 전산(가급)은 컴퓨터시스템응용·정보통신·정보관리 기술사, 전자계산기·정보통신·정보처리·전자계산기조직응용·정보보안 기사입니다.
- 전산(나급)은 전자계산기제어·정보통신·사무자동화·정보처리·정보보안 산업기사, 컴퓨터 활용능력 1급입니다.
0 유의사항은 다음과 같습니다.
- 직무관련 교육사항은 최대한 누락 없이 기입할 것을 권장합니다.
- 면접심사 적격자는 증빙서류를 제출하여야 하며, 증빙서류를 제출하지 못할 경우, 최종합격하였더라도 합격 또는 입용이 취소됩니다.
5. 근무조건으로 임용예정직급은 원급이며, 급여수준은 내구뷰정에 따급니다. 근로조건은 주 5일 근무이며, 4대 보험 가입 등 가능합니다. 근무시간은 9시부터 18시까지입니다. 근무지는 서울 종로입니다.
6. 기타사항은 다음과 같습니다.
- 본 직원 채용공고는 본 기관의 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.
- 모든 제출서류에는 부모(친·인척 포함)의 사회·경제적 지위 등을 암시하는 내용을 기재할 수 없으며, 기재시 자동 탈락처리 됩니다.
- 제출서류에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
- 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 않습니다.
서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
- 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
- 본원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 합격·임용 후라도 채용이 취소됩니다.
- 입사 3개월 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정식 임용 발령됩니다.
- 기타 자세한 사항은 채용부서로 문의하시기 바랍니다.(문의사항 : 기획경영실 02-744-8143)
- [한국산업인력공단] 청년인턴(일반, 고졸) 채용공고
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