[한국콘텐츠진흥원]에서 2018년 상반기 정규직을 채용한다는 채용공고문이 올라왔습니다. 모집분야는 크게 경력직, 신입직, 신입·경력 무관직 등으로 채용합니다. 그럼 지금부터 [한국콘텐츠진흥원]에서 올라온 채용공고문을 살펴보도록 하겠습니다.
◎ 모집분야 및 인원 : 총 8명
1. 경력직(2명) : 예산·재무 1명, 회계 1명
2. 신입(5명) : 콘텐츠산업연구 1명, 사업관리 및 일반행정 4명
3. 신입·경력 무관(1명) : 콘텐츠가치평가(회계사) 1명
※ 세부 수행직무는 "직무기술서"를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
- [한국보건사회연구원] 2018년 제1차 청년(행정)인턴 채용공고
◎ 지원자격
1. 공통
가. 응시연령 : 제한없음
나. 본원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자
0 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
0 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
0 병역법에 의한 병역을 기피한 자
0 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
2. 예산·재무(경력)
가. 경력사항 : 기업 및 공공기관 예산·재무부서 3년 이상 근무경력 보유자
3. 회계(경력)
가. 경력사항 : 기업 및 공공기관 회계결산업무 3년 이상 근무 경력 보유자 혹은 법인세, 부가가치세 등 세무업무 3년 이상 근무 경력 보유자
4. 콘텐츠산업연구(신입)
가. 콘텐츠산업 및 경영 분야 석·박사학위 소지자(경영학, 경제학, 사회과학, 법학, 뉴미디어 관련 전공)-2018년 8월 학위 예정자 포함
5. 사업관리 및 일반행정(신입)
가. 학력사항 : 제한없음
6. 콘텐츠가치평가(신입·경력 무관)
가. 신입
0 문화콘텐츠산업에 대한 전반적인 이해와 기초 지식을 활용, 실무가 가능한 자
0 공인회계사 자격증 소지자
0 학력사항 : 제한없음
나. 경력
0 경력사항 : 문화콘텐츠산업에 대한 전반적인 이해와 기초 지식을 가지고, 동 분야에 대한 회계감사 및 경영자문 등 현장 실무 경력 3년 이상인 자
0 공인회계사 자격증 소지자
◎ 우대사항
1. 공통
가. 우대
0 직무관련 자격증 소지자
0 직무 관련분야 근무 경험자
나. 가점
0 취업지원대상자(보훈), 장애인
0 비수도권 지역인재, 이전지역 인재
* 박사, 석사, 학사, 고졸자를 막론하고 대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외지역), 이전지역(광주·전남)인 경우만 해당
0 경력단절 여성
* 가점 대상 경력단절 여성 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
2. 사업관리 및 일반행정(신입)
가. 외국어 능력 우수자 우대
나. 서류전형 면제
0 본원 청년인턴 6개월 이상 근무자
- 상기 해당자는 입사지원서 경력 사항에 인턴 근무 경력 반드시 기재
0 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 소지자
0 박사학위 소지자
다. 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대
0 '기획재정부 청년채용 기준' 및 '청년고용촉진특별법시행령 제2조' 적용
0 제대군인은 '제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령'에 의거 응시연령 우대상한 연장
0 각 전형별 동점자 발생 시, 우선 채용
3. 콘텐츠산업연구(신입)
가. 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대
0 '기획재정부 청년채용 기준' 및 '청년고용촉진특별법시행령 제2조' 적용
0 제대군인은 '제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령'에 의거 응시연령 우대상한 연장
0 각 전형별 동점자 발생 시, 우선 채용
4. 콘텐츠가치평가(신입·경력 무관)
가. 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대(신입만 해당)
0 '기획재정부 청년채용 기준' 및 '청년고용촉진특별법시행령 제2조' 적용
0 제대군인은 '제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령'에 의거 응시연령 우대상한 연장
0 각 전형별 동점자 발생 시, 우선 채용
◎ 근무조건
1. 예산·재무(경력)
가. 신분 : 정규직(경력)
나. 근무예정부서 : 전략기획팀(한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
0 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
2. 회계(경력)
가. 신분 : 정규직(경력)
나. 근무예정부서 : 재무관리팀(한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
0 단, 근무지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
3. 콘텐츠산업연구(신입)
가. 신분 : 정규직(경력)
나. 근무예정부서 : 정책본부(한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
0 단, 근무지역은 업무 내용 및 상황에따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
4. 사업관리 및 일반행정(신입)
가. 신분 : 정규직(신입)
나. 근무예정부서 : 채용 후 인력운영계획에 따라 배치(한국콘텐츠진흥원 나주 본원)
0 단, 근무지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
5. 콘텐츠가치평가(신입·경력 무관)
가. 신분 : 정규직(신입/경력)
나. 근무예정부서 : 콘텐츠금융지원팀(한국콘텐츠진흥원 서울 CKL기업지원센터 본원)
0 단, 근무지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
◎ 전형방법 및 원서접수
1. 전형방법
가. 전형절차
서류전형(서류심사) > NCS 직업기초능력평가 > 역량면접(NCS 기반) > 최종(인성)면접) > 채용 건강검진
0 서류전형 결과 발표 : 2018년 4월 12일 목요일 예정
0 NCS 직업기초능력평가 : 2018년 4월 14일 토요일 예정
- 평가요소 : 의사소통/수리/자원관리/문제해결/정보/대인관계/직업윤리
0 역량면접/최종(인성)면접 : 4월 3주/ 4월 4주 예정
0 채용 건강검진/긴원조회 및 입사 : ~ 2018년 5월 초 예정
※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정은 본원 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
2. 원서접수
가. 접수기한 : 2018년 4월 2일 월요일 14시(정시 마감)
나. 접수방법 : 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr)상 정보제공처가 '워크넷(e-채용마당)'으로 등록된 채용공고에서 지원
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않습니다.
※ 고용노동부 Worknet 시스템 문제로 접수 지연시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용합니다.
◎ 제출서류(시기)안내
1. 안내사항
가. 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
0 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서) 양식을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출 서류를 미제출시 채용전형에서 제외됨을 알려드립니다.
0 입사지원서상 기재된 내용과 제출 서류(증빙)상의 내용이 사이하거나 허위 문저 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
2. 입사지원 시 : 최초 입사지원시 지원자의 직무능력과 최소 자격요건 충족 여부 확인을 위해 아래 서류를 제출해 주시기 바랍니다.
가. 공통
0 입사지원서(직무능력소개서 포함)
- 반드시 서명 후 전체를 스캔한 파일(pdf, jpg 등)과 '한글' 원본 파일(hwp)을 함께 제출
0 개인정보 수집·이용·제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 스캔하여 제출)
※ 최초 입사지원시에는 지원자의 취업준비 부담 경감을 위해 상기 명시된 입사지원서 등 최소한의 증빙 자료를 제출해 주시기 바랍니다.
나. 콘텐츠가치평가(신입·경력 무관)
0 대한민국 회계사 자격증 사본
- 회계사 자격증 사본은 스캔(주민등록번호 있는 경우 삭제 후 스캔) 후 첨부파일로 제출
다. 콘텐츠산업연구(신입)
0 최종학교 졸업(예정)증명서
- 대학원 이상 학력자는 대학교 및 대학원 졸업증명서 포함
라. 사업관리 및 일반행정(신입)
0 사업관리 및 일반행정 직무 지원자 서류전형 면제 대상자만 해당
- 경력증명서(본원 청년 인턴 6개월 이상 근무자)
- 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증
- 박사학위 증명서(졸업(예정)증명서, 학위수여(예정)증명서 등)
3. 최종합격시
가. 주민등록초본 1부
나. 가점사항 증빙서류(장애, 보훈, 비수도권/지역인재, 경력단절)
다. 기타 자격증 사본(해당자)
라. 어학성적증명서 사본(해당자)
마. 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 사본 일체(해당자)
바. 대학교 및 대학원 졸업증명서/성적증명서 사본(해당자)
사. 대한민국 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 등 기타 전문자격증 사본(해당자)
◎ 유의사항
- 본원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
- 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 본원 ㅇ니사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지됩니다.
- 본원은 '블라인드 채용'을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
- 최종합격 후에라도 본원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소됩니다.(주 40시간, 주 5일, 일일8시간(09시~18시) 풀타임 근무
- 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
- 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 반드시 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
- 신입직원의 경우 군경력 및 본원 근무경력만 인정되며 기타 학력(대학원 이상) 및 경력은 산정되지 않습니다.
- 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
- 최종 채용 인원은 재원현황 등에 따라 분야별 인원이 변경될 수 있으며, 채용전형 진행중 분야별로 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종 합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터 3월 내에 추가합격자를 통보할 수 있습니다.
- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 본원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
- 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사총무팀으로 문의하시기 바랍니다.(061-900-6160)
- 본원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
지금까지 [한국콘텐츠진흥원]에서 올아론 2018년 상반기 정규직(신입, 경력) 채용공고를 살펴보았습니다. 자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
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