[한국뇌연구원] 2018년도 제1차 직원(연구직, 기술직, 행정직, 공무직) 공개 채용공고

한국뇌연구원은 뇌 분야에 관한 연구 및 그 이용과 지원에 관한 기능을 수행하고, 뇌 분야에서 학계, 연구기관 및 산업계 간의 유기적 협조체제를 유지·발전하고자 설립된 특정연구기관(과학기술정보통신부 산하)으로서 본 연구원 인새상에 부합하는 진취적이고 사명감 넘치는 인재를 찾습니다.

0 창의(Creative) : 글로벌 연구 경쟁력을 가진 창조적인재

0 융합(Convergence) : 동태적인 연구로 융합을 선도하는 인재

0 협업(Collaboration) : "호흡이 긴 뇌연구"에 필수적인 소통하고 협업하는 인재

위와 같은 인재상을 찾는 [한국뇌연구원]에서 2018년도 제1차 직원(무기계약직)을 공개채용합니다.

그럼 지금부터 해당 내용을 살펴보도록 하겠습니다.

한국뇌연구원 2018년도 제1차 직원(무기계약직) 채용 공고

한국뇌연구원은 국가 중추 뇌 융합 연구기관으로서 우리나라가 뇌 연구 강국으로 도약하기 위해 설립된 과학기술정보통신부 직할의 정부출연연구기관입니다. 우리나라 뇌 연구를 개척할 창의적이고 열정적인 인재를 정중히 초빙합니다.

1. 응시자격(채용공고일 기준)

 가. '국가공무원법' 제33조의 결격사유가 없는 자

 나. 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함) 및 해외여행에 결격사유가 없는 자

 다. 채용 분야별 자격요건을 충족하는 자.

2. 우대사항

 가. '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등의 국가보훈대상자

 나. '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인

 다. (연구직) 채용분야 우수논문 발표자 및 영어능통자

 라. 본원 해당 채용분야 근무 경력자

 마. 여성과학기술인

3. 채용분야(채용 전 분야 중복지원 불가)

 가. 연구직, 기술직(연구지원)

  0 무기계약직(연구직-원급)

  - 분자생리·생물물리학(연구-01) : 1명

  - 인지신경영상(연구-02) : 1명

  - 행동신경후성 유전학(연구-03) : 1명

  - 연구기획(연구-04) : 1명

  - 뇌은행 운영 기획(연구-05) : 1명

  - 계산신경과학(연구-06) : 1명

  - 분자발생 및 노화(연구-07) : 1명

  - 퇴행성뇌질환 1(연구-08) : 1명

  - 퇴행성뇌질환 2(연구-09) : 1명

  - 신경재생(연구-10) : 1명

  0 무기계약직(기술직-기능급)

  - 인지행동연구지원(연구-11) : 1명

 나. 행정·기술직

  0 무기계약직(행정직-선임급)

  - 정책기획(지원-01) : 1명

  

  0 무기계약직(기술직-선임급)

  - 전산운영 및 보안 총괄(지원-02) : 1명

 다. 공무직

  0 무기계약직(공무직-사무조원)

  - 행정보조(지원-01) : 1명

  

  0 무기계약직(공무직-연구조원)

  - 연구보조(공무-02) : 1명

※ 채용분야 직무설명자료 참조

※ 행정직 분야는 국가직무능력표준(NCS)에 따라 직무역량에 부합하는 인재를 선발

(응시원서 작성 시 가족사항, 공인영어성적 등 어학점수, 출신학교 등 직무수행과 무관한 사항은 기재하지 않음)

- [한전의료재단 한일병원] 의료진(성형외과 간호사, 치과, 신경외과, 내과) 채용공고

 - (~2/28) [의료기기정보기술지원센터] 2018년도 제1차 직원 채용 공고

4. 전형절차 및 방법

채용공고(응시원서 접수) → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접전형) → 3차 전형(원장면접) → 최종발표

 0 1단계(서류전형) : 응시자격, 직무수행능력, 자격요건, 전문성과 적합성 등 평가

 0 2단계(인성검사, 면접전형)

  - 인성검사(면접전형 심사 시 참고)

  - 발표면접(업무실적, 경험·경력, 직무수행능력, 향후계획 등)

 0 3단계(원장면접) : 역량, 태도, 윤리 등 다방면으로 평가(공무직 제외)

※ 전형단계별 추진 일정에 따라 전형결과 등은 개별 이메일 통보

※ 前단계(전형) 합격자에 한하여 다음단계(전형) 실시

※ 면접전형 대상자에 한해 온라인 인성검사 실시 예정(대상자 별도안내)

5. 제출서류 및 접수방법

 가. 서류제출

 ★ 서류전형 제출서류

  0 공통사항 : 연구직, 행정·기술직(연구지원포함), 공무직

   ① 입사지원서(필수)

   ② 대학(대학원) 졸업(예정)증명서 및 대학(대학원) 전학년 성적증명서 각 1부(필수)

    - 대학원 졸업 시 대학과 대학원의 졸업(예정) 및 전학년 성적증명서 모두 제출

    - 편입한 자는 편입 전 학교 성적증명서 포함 제출

   ③ 병적증명서(필수)

    - 전자민원(www.minwon.go.kr)에서 온라인 발급 가능(병적사항이 없는 여성은 제출하지 않음)

   ④ 경력증명서, 재직증명서(해당자에 한함)

   ⑤ 직무수행 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

   ⑥ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인(장애인증명서) 관련 서류(해당자에 한함)

 

  0 추가사항 : 연구직

   ① 연구실적 목록 및 요약문, 연구계획서 각 1부(필수/소정양식)

   ② 연구실적 증빙자료 ( 필수/논문표지, 특허등록증 등 연구실적목록 증빙자료)

 ★ 면접전형 제출서류 : 전단계(전형) 합격자에 한해 제출(별도안내)

  0 공통사항

  - 발표자료(MS-Office, PPT)

  - 추천서(자유양식, 추천권자 서명 및 연락처 필수)

  ※ (연구직) 2부 이상, (행정·기술직, 공무직) 1부 이상

 나. 접수방법

 ★ 접수방법 및 접수처

  0 연구직, 기술직(연구지원)

  ① 위 '서류전형 제출서류' 작성(구비 및 순서대로 정리)

  ② 제출서류 일체를 반드시 1개의 PDF파일로 스캔하여 병합

  ③ 제출서류를 첨부하여 E-mail 접수(접수처 : recruit@kbri.re.kr)

   ※ E-mail 제목 및 첨부파일명 : "채용분야_응시코드_성명"

    예) 계산신경학과_연구-01_홍길동

  0 행정·기술직 및 공무직

  ① 입사지원서 작성(온라인 입사지원) : www.kbri.re.kr - 인재채용 - 채용공고 - 게시글 - 하당 '입사지원'

  ② 위 '서류전형 제출서류' 중 <②~⑥> 서류, 작성(구비) 및 순서대로 정리

  ③ 제출서류 일체를 반드시 1개의 PDF파일로 스캔하여 병합

  ④ 제출서류를 첨부하여 E-mail 접수(접수처 : recruit@kbri.re.kr)

   ※ E-mail 제목 및 첨부파일명 : "채용분야_응시코드_성명"

    예) 기획/예산/기관평가_연구-01_홍길동

  ★ 접수기간 : 2018. 02. 08(목) ~ 02. 23(금)까지, 한국시각 기준 23:59까지)

  ★ 유의사항

   - 제출서류 및 접수방법 미준수 시, 지원서는 접수되지 않을 수 있음

   - 모든 제출서류는 공식적으로 발급받은 서류의 사본을 스캔하여 첨부

    ※ 증빙서류 중 주민등록번호(뒷자리)가 포함되어 있는 경우, 반드시 삭제 후 스캔

   - 경력사항, 자격, 면허 등은 반드시 문서로 증명할 수 있는 사항만 기재

   - 응시자격 미확인, 지원서 기재착오 및 누락, 제출서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

   - 부정한 방법에 의하여 전형을 받거나 지원서류 중 허위사실이 있는 경우, 합격(임용)을 취소함

6. 기타사항

 - 신원조사 또는 신체검사(공무원 양식) 결과 부적격자는 합격(임용)을 취소함

 - 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 입사를 포기할 경우 차점자 순으로 추가 합격자를 선정할 수 있음

 - 처우 : 연구원 내부규정에 의하여 결정

 - 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함

 - 근무지 : 대구광역시 동구 첨단로 61(신서동 1142-1) 한국뇌연구원

 - 문의처 : 한국뇌연구원 인사총무팀(053-980-8225)

지금까지 [한국뇌연구원] 직원공개채용 공고에 대해 살펴보았습니다.

채용분야별 지원자격등은 내용을 많은 관계로 생략한 점 양해부탁드립니다.

자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지 통해 확인하시길 바랍니다.

좋은 결과가 있으시길 기대하겠습니다^^

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