[한국가스공사(KOGAS)] 2018년 상반기 채용공고

한국가스공사는 산업통상자원부 산하 시장형 공공기관으로서 대한민국 가스산업의 새로운 가치를 창조할 우수한 인재를 모집한다는 공고가 올라왔습니다. 채용형인턴(일반직6급) 및 인턴 연구원을 채용하는 신입직원으로 채용합니다. 신입직원으로 채용된 직원은 약 3개월간의 인턴기간 동안 교육연수, 부서근무평가, 최종업무발표회 등의 평가결과를 바탕으로 적격자에 한하여 정규직으로 전환되므로 입사 지원서 작성시 이 점을 반드시 확인하시기 바랍니다.(2017년 인턴의 정규직 전환율은 90%이상임)

또한, 기존의 'NCS기반' 능력중심채용 및 '공정'하고 '정의'로운 채용을 위하여 블라인드 채용을 보다 강화할 예정이므로 입사지원시 채용분야별 공고문 세부사항을 반드시 확인하고 지원하시길 바란다는 안내가 있었습니다.

* NCS(National Competency Standards : 국가직무능력표준, www.ncs.go.kr)

그럼 지금부터 [한국가스공사]에서 올라온 2018년 상반기 채용공고를 살펴보도록 하겠습니다.

※ 접수기간 : 2018. 2. 19(월) 15:00 ~ 2018. 2. 23(금) 13:00 까지

1. 2018년 상반기 채용형인턴[일반직/연구직] 모집인원

□ 일반직(인턴)

 가. 사무 6급

  0 직무 : 경영지원/마케팅

  0 전공분야 : 경제

  0 모집인원 : 3명(지역인재 채용목표 인원 : 1명)

 나. 기술 6급

  0 직무 : 설비공정관리/기술지원

  0 전공분야 : 

  - 기계전공 10명(지역인재 채용목표 인원 : 3명)

  - 전기전공 10명(지역인재 채용목표 인원 : 3명)

  - 화공전공 12명(지역인재 채용목표 인원 : 4명)

 

□ 일반직 사회형평(인턴) - 지역인재 채용목표 인원 : 사무 1명, 기술 2명)

 가. 보훈

  0 사무 6급 : 경영지원/마케팅

  - 전공분야 : 경영

  - 모집인원 : 2명

  0 기술 6급 : 설비공정관리/기술지원

  - 전공분야별 모집인원 : 기계전공 2명, 전기전공 1명, 화공전공 1명

 

 나. 장애

  0 사무 6급 : 경영지원/마케팅

  - 전공분야 : 경영

  - 모집인원 : 1명

  0 기술 6급 : 설비공정관리/기술지원

  - 전공분야별 모집인원 : 기계전공 1명, 화공전공 1명

□ 연구직(인턴) 

 가. 연구원

  0 경영연구 : 계량/금융경제전공 1명

  0 액화공정모사 및 공정설계 : 화학공학전공 1명

  0 천연가스/수소 저장 및 이송 : 화학공학전공 1명

  0 배관 구조설계 : 재료/기계공학전공 1명

※ 인턴기간동안 부적격자(평가 단계별 6할미만 또는 종합평가 8할 미만인자) 제외 후 전원 정규직 전환예정임

 - 2017년 채용형인턴의 정규직 전환율을 90%이상임

※ 본사이전 지역인재(대구/경부소재 대학교 졸업자) 채용목표 인원은 적격자에 한하여 채용예정(세부내용은 아래의 채용요강 참조)

 -  [한국가스기술공사] 2018년 신입직원(정비-기계/전기, 설계분야) 채용 공지

 -  [국립박물관문화재단] 직원(계약직) 채용 공고

2. 채용설명회 안내

 가. 일시 : 2018년 2월 28일 수요일

 나. 장소 : 한국가스공사 본사(대구) 및 COEX 컨퍼런스(남) 327호(서울)

  0 대구(1회 개최) : 14:00 ~ 15:00 수용인원 600명

  0 서울(2회 개최) : 10:30 ~ 11:30, 14:00 ~ 15:00, 수용인원 300명/회

 다. 기타

  0 장소가 협소한 관계로 선착순으로 입사지원시 신청받으며, 채용설명회 종료 후 공사 홈페이지에서 관련 자료 다운로드 가능

  0 일정 및 장소 변경시 별도 공지 예정

- [한국문화예술교육진흥원] 2018년도 1차 직원 채용공고

 - [한국우편사업진흥원] 2018년 1차 NCS기반 신규(신입, 경력) 직원 채용 공고

3. 유의사항

 □ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 '부정청탁금지법' 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 전 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)

 □ 모집분야별 및 직급별 중복지원은 불가합니다.

 □ 입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.

 □ 접수마감 시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애로 접수가 제한될 수 있으므로 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.(지원서 제출후 지원서확인을 통해서 제출여부 및 지원서내용을 꼭 확인하시기 바랍니다. 마감 시간 전에 지원서 수정 및 지원서확인이 가능하나 마감시간 이후에는 지원서 수정 및 지원서 확인이 불가하며, 수정 후 최종제출을 하여야 최종 지원된 것으로 간주)

 □ 입사지원서 작성시 기재착오, 내용누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 유의하여 작성하시기 바랍니다.

 □ 입사지원서 작성관련 지원자 본인의 자료를 공유하여 타인과 중복되는 사항이 발견 되거나 또는 지원자 개인정보 관리 미흡으로 타인과 동일한 입사지원서 발견시 부정행위로 간주하여 불합격 처리합니다.

 □ 취업보호(지원)대상자, 장애인등록자의 경우 관련법령 및 내부방침에 의해 가점 부여합니다.

  - 단, 진행단계별·과목별 부적격(탈락) 해당 시 적용 제외

  - 입사지원 시 정보입력자 한하여 가점 인정(향후 원본제출시 입력자료와 대조하여 허위사실이 발견될 경우 불합격 처리)

 □ 각 전형시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록 발급신청서에 한함) 및 수험표를 반드시 지참하여야 하며, 기타 신분증(학생증, 자격증 등)으로는 응시가 제한됩니다.

 □ 필기전형 안내

  0 직업기초능력 : 업무수행에 필요한 의사소통, 수리, 문제해결 등의 직업기초능력을 평가하며, 특정유형의 단일한 형태의 검사 문항이 아닌 단문형/장문형, 연산형/자료분석형, 추론형/분석형 등 다양한 유형의 검사 문항이 제시되므로 참고하시기 바랍니다.

  0 직무수행능력 : 직무관련 전공 지식을 평가하며, 지원분야별 필기과목은 별첨된 자료를 참고하시기 바랍니다.

  0 인성검사 : 공사 인재상 부합여부 및 가치관 등을 평가하여 필기전형시 적격자를 선발하며, 직업기초면접 전형시 참고 자료로 활용됩니다.

 ※ 필기전형 과학기준(배수무관 불합격 처리)

  - 직업기초능력 4할 미만 또는 직무수행능력 4할미만시

  - 직업기초능력 + 직무수행능력 합산 6할미만시

  - 연구직의 경우 논문전형 6할 미만시

 □ 면접전형 안내

  0 직업기초면접 : 한국가스공사 인재상 및 입사지원서 기반으로 개인별 직업을 수행하는데 필요한 기초적인 역량을 평가합니다.(일대다 면접)

  0 직무PT면접 : 직무관련 제시된 주제 또는 상황에 대해 응시자 개인별일정시간(30~60분) 동안 워드프로세서 등을 활용하여 자료작성 후 주제에 대한 발표를 합니다. 공사 직무를 수행하는데 필요한 직무역량을 평가합니다.(일대다 면접)

※ 면접전형 과학기준(배수무관 불합격 처리)

 - 직업기초면접 4할 미만 또는 직무PT면접 4할 미만시

 - 직업기초면접 + 직무PT면접 합산 6할 미만시

 - 연구직의 경우 직업기초면접 6할 미만시

 □ 인턴의 정규직 전환은 각 단계별 6할미만 또는 총점 8할 미만인자 제외 후 정규직 전환됩니다.(2017년도 인턴의 정규직 전환율은 90%이상임)

  - 배점 : 교육연수(10) + 부서근무평가 (70) + 최종업무발표회(20) = 계(100)

  - 기간 : 교육연수(2018. 4. 2 ~ 4. 20), 부서근무평가(2018. 4. 23 ~ 6. 15), 최종업무발표회(2018. 6. 18 ~ 6. 21)

※ 세부내용은 인턴기간 중 안내 예정, 전형별 일정은 변경될 수 있음

 □ 공사 일반직 채용은 각 전형단계별 허들전형 적용(연구직 제외)

  예) 면접전형시 필기전형 결과 미반영(단, 동점자 처리시 필기 고득점자 우대)

4. 기타

□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

□ 면접시 제출서류 : 필기전형 합격자에 한해 별도 안내예정

□ 입사지원 시 본사이전 지역인재의 지역 정보 입력은 본사이전 지역인재 확인을 위한 자료이며, 면접전형시 블라인드 처리됩니다.

□ 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 시험장소 등은 변경될 수 있습니다.

□ 전형단계별 합격자 발표 및 공지사항은 공사 홈페이지에 공고합니다.

□ 중복 및 유사 질문이 많으므로 채용공고를 충분히 숙지하시고 기타 의문사항은 본공사 홈페이지의 채용 FAQ를 참조하시기 바랍니다.

□ 부득이하게 문의사항이 있을 경우 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 - 전화 : 053) 670-0603, 0607, 0612

 - FAX : 053) 670-0629

 - E-mail : recruit@kogas.or.kr

지금까지 [한국가스공사(KOGAS)]에서 올라온 2018년 상반기 채용공고에 대해서 살펴보았습니다.

자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다.