본문 바로가기

채용/공기업

[성동구도시관리공단] 직원(노무분야) 모집 채용공고

[성동구도시관리공단]은 지방공기업으로, 2004년도에 설립되었습니다. 설립목적은 서비스의 공급 주체의 전문성 확보로 고객 만족 경영, 공익 서비스의 확대를 통한 주민생활 편익 및 복지 증진, 민간의 전문 지식 및 경영 기법 도입을 통한 비용 절감 및 효율성 증대입니다. [성동구도시관리공단]에서 직원을 모집한다고 공고가 올라왔는데요. 분야는 노무이며, 근무는 경영지원팀에서 하게 됩니다. 

[성동구도시관리공단]의 부서는 안전감사실, 경영지원팀, 시설관리팀, 환경개선팀, 주차사업팀, 생활체육팀, 열린체육팀 등으로 이루어져 있습니다. 이 중 이번에 채용하는 경영지원팀의 담당업무는 다음과 같습니다.


0 경영지원팀 담당업무 : 조직, 인사, 노무, 급여 및 4대 보험, 복리후생, 예결산, 계약, 법무, 의전(비서), 기획, 경영평가, 성과평가, 사회공헌, 정보통신


그럼 지금부터 [성동구도시관리공단]에서 올라온 직원(노무분야) 모집 공고에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.



성동구도시관리공단 공고[2018-030호]

성동구도시관리공단 직원 모집 공고

본 공단에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 모집하오니 관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다.


1. 채용분야 및 자격요건

 가. 직급 : 사무직 6급

 나. 분야 : 노무

 다. 인원 : 1명

 라. 응시자격 : 공인노무사 자격증 소지자 또는 공·사직사원(사무직 직원)으로 8년 이상 근무한 경력자(인사·노무 분야 경력 3년 이상)

 마. 비고 : 취업보호 및 취업지원대상자우대


 -  [한국산업인력공단] 일반직(전문직무)직원 채용공고


- [한국전력기술] 2018년도 상반기 신입사원 채용공고



2. 근무환경

 가. 근무지 : 경영혁신팀

 나. 급여 : 자격 및 경력에 따라 차등(각종 세액 공제 전)

  0 기본급여 : 월 1,968천원 ~ 3,474천원(2017년 기준)

  0 급여 외 항목

  - 초과근무 수당

  - 선택적 복지비

  - 가족수당, 자녀학자금지원

※ 2018년 성동구 생활임금제 시행에 따른 생활임금액(시급 9,211월/월1,925,090원) 보다 미달 시 생활임금 보전 수당 추가 지급

 다. 근무시간 : 주 40시간 근무

  0 근무지 및 근무시간은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

 라. 주요업무 : 노무관리


3. 응시자격

 가. 성동구도시관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 기타 법령에 의하여 저촉이 없는 자

<결격사유>

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

⑦ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

⑧ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자


 나. 성동구도시관리공단 인사규정 제34조(정년)(만 60세)에 따라 정년 미만의 연령인 자


4. 채용절차 및 방법

 가. 전형방법 : 1차서류전형, 2차 면접정형

  1) 1차 전형 : 서류심사

   0 배점 : 관련분야 경력(40점) + 직무관련 자격증(40점) + 자시소개서(20점) = 총 100점

   0 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용예정인원의 5배수로 선발

   0 동점자 처리 기준 : 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 동점자를 모두 서류전형 합격자로 함

  2) 2차 전형 : 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)

   0 배점 : 태도(10점) + 표현력(15점) + 적극성(20점) + 적응능력(20점) + 직업관(20점) + 지식(15점) = 총 100점

   0 예비합격자 운영으로 최종합격자의 임용포기시 별도의 채용절차 없이 예비합격자로 채용함.

   0 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음


 나. 합격자 발표 : 공단 홈페이지(www.happysd.or.kr) 채용공고에 발표 또는 합격자 개별연락


 -  [국립박물관문화재단] 직원(계약직) 채용 공고


 -  [한국시설안전공단] 2018년도 상반기 신입직원 채용 공고



5. 원서접수 및 일정

 가. 접수방법 : 이메일 접수(recruit@happysd.or.kr)

 나. 세부일정

  0 접수기간 : 2. 14(수) ~ 2. 23(금) 18:00 까지

  0 서류전형 합격자 발표 : 2. 28(수)

  0 면접전형 : 3. 6(화) 시간별도 공지

  0 최종합격자 발표 : 3. 8(목), 홈페이지 공고 또는 합격자 개별 연락

  0 임용예정일 : 3. 12(월)

  - 채용, 전형 일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있음


6. 제출서류

 가. 응시원서 접수

  0 입사지원서 1부, 자기소개서 1부

  - 공단양식 입사지원서 및 자기소개서 작성요망(공고문 첨부파일 다운)

  - 경력중심 상세기재

  - 취업모호, 보훈대상자 등 기재


7. 기타사항

 가. 국가유공자 자녀 및 보훈대상자 우대함

 나. 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우와 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

 다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며,(여기서 채용서류는 면접전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음) 채용서류 반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기함

 라. 최종합격자는 임용 후 3개월간 수습기간 적용

 마. 기타 문의 : 02)2204-7018, 담당자 : 경영혁신팀 채용담당



지금까지 [성동구도시관리공단] 직원 모집 공고에 대해서 살펴보았습니다.

지방공기업 채용에 관심있으신 분들에게 많은 도움이 되시길 바랍니다.