문화예술교육지원법에 의거하여 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관인 한국문화예술교육진흥원에서 문화예술교육 관련 업무를 수행할 직원을 채용한다는 공고가 올라왔습니다. 한국문화예술교육진흥원은 '블라인드 채용'으로 채용절차가 진행된다고 합니다. 또한 본 채용과 관련된 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아간다는 공지가 있었습니다. 그럼, 지금부터 [한국문화예술교육진흥원]에서 올라온 2018년도 1차 직원 채용공고를 살펴보겠습니다.
1. 채용개요
□ 채용구분
※ 세부 주요업무는 공고문 '직무기술서' 참조
가. 채용부서 : 교육나눔팀
0 채용형태 : 무기계약직
0 채용인원 : 2명
0 주요업무 : 부처간 협력, 복지기관 문화예술교육 지원 사업 관련 업무
나. 채용부서 : 교육연수센터
0 채용형태 : 무기계약직
0 채용인원 : 1명
0 주요업무 : 문화예술교육사 자격제도 관련 업무
다. 교육연수센터(육아휴직 대체)
0 채용형태 : 무기계약직
0 채용인원 : 1명
0 주요업무 : 사업·연수 기획, 운영 및 홍보/관리 등
※ 별도 자격요건 없음
- [국립중앙청소년수련원] 2018년 2차 신규직원 및 육아휴직 대체 직원 채용 공고
□ 기본 자격요건
- 학력, 전공, 성별 제한 없음
- 단, 만 18세 미만 또는 만 60세 초과자는 제외
- 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자
□ 공통 우대사항
- 관련 경력 유경험자
- 보훈대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 취업지원대상자)
- 비수도권 지역인재
□ 기타
- 경력은 "상근 경력(일 8시간, 주 40시간 근무)"을 기준으로 산정
□ 근무조건
가. 신분 : 무기계약직 및 계약직(육아휴직 대체)
※ 공통 : 3개월 수습기간 부여
※ 계약직(육아휴직 대체) : 약 1년간 근무예정
나. 보수 : 본원 내부규정에 따름
다. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 후생복지 : 4대보험 가입(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금)
마. 근무지역 : 서울시 마포구 상암산로 76 YTN 뉴스퀘어 11~12층
2. 전형방법
가. 1차 : 서류전형(5배수)
0 평가기준 : 교육사항, 자격사항, 경력사항, 자기소개서, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재)
나. 2차 : 필기전형(서류전형 합격자에 한해 실시)
다. 3차 : 면접전형(3배수, 필기전형 합격자에 한해 실시)
3. 최종합격시 제출서류
가. 최종학교 졸업증명서 1부
※ 해외학위의 경우 공증 번역된 요약본 첨부(개인 번역 불인정)
나. 최종학교 전 학년 성적증명서 1부(석사이상 학력 소지자는 대학교 성적 포함)
다. 취업지원 대상 증명서 원본1부(해당자에 한함)
라. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
마. 각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
- [신용보증기금] 2018년도 상반기 체험형 청년인턴 채용
- [한국우편사업진흥원] 2018년 1차 NCS기반 신규(신입, 경력) 직원 채용 공고
4. 원서접수
가. 접수기간 : 2018년 2월 19일 월요일 18시 ~ 2018년 3월 5일 월요일 18시까지
나. 접수방법 : 온라인 접수(우편 및 방문 접수 불가)
다. 접수처 : 온라인채용시스템(http://artesaramin.co.kr)
라. 문의처 : 02-6209-5916
5. 채용일정
가. 서류전형 합격 발표 : 2018년 3월 9일 금요일 예정
나. 필기전형 : 2018년 3월 13일 화요일 예정
다. 필기전형 합격자 발표 : 2018년 3월 20일 화요일 예정
라. 면접전형 : 2018년 3월 23일 금요일 예정
마. 최종합격자 발표 : 2018년 3월 28일 수요일 예정
바. 입사예정일 : 2018년 4월 2일 월요일 예정
※ 각 전형별 합격자는 홈페이지(www.arte.or.kr) 공지사항 게시 및 합격자 개별 통보
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 기타
- 본원 추진 사업 등에 대한 자세한 설명은 홈페이지 참조
- 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있음
단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우는 반납하지 않음(채용절차법 제11조)
- 응시원서 접수 시 기재착오나 누락, 전형진행 과정 시 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임
- 서류전형시 '기관명칭 오기, 2~3줄의 성의 없는 답변 등' 불성실 서류는 결격사유에 해당함
- 필기전형 및 면접전형시 본인확인을 위해 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야하며 미제출시 응시 불가
- 제출서류 미비, 응시원서 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우, 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있음
- 신입사원 초임은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 평정이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
- 문의 : 경영관리팀 채용담당(02-6209-5916)
지금까지 [한국문화예술교육진흥원]에서 올라온 2018년도 1차 직원 채용공고에 대해서 살펴보았습니다.
자세한 사항은 [한국문화예술교육진흥원] 홈페이지에서 확인하시길 바랍니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.
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