[캐논(canon)] 신입 및 경력사원(부품관리,재무지원, 법무/총무, 사장비서업무 등) 모집 채용공고

일본 Canon사에서 반도체 및 액정표시 제조장비의 영업지원과 유지/보수를 목적으로 설립한 외국 투자기업에서 2018년도 신입 및 경력사원 모집 채용공고를 올렸습니다. 먼저, 캐논(Canon) 기업이념부터 알아보도록 하겠습니다.

캐논의 기업이념은 '공생'입니다. 공생은 '문화, 습관, 언어, 민족 등의 차이에 관계없이, 모든 인류가 함께 행복한 생활을 할 수 있는 사회'를 지향합니다. 현재, 지구상에는 공생을 막는 다양한 불균형이 존재하고 있습니다. 그중에서도 무역불균형, 소득불균형, 지구환경불균형은 향후에라도 해결되어야만 하는 중요한 과제일 것입니다. 캐논은 공생의 이념을 실천함으로써, 이들 불균형해소를 위해 적극적으로 노력하고 있습니다. 진정한 글로벌 기업이라면, 고객과 지역사회에는 물론, 국가나 지역, 자연에 대해서도 좋은 관계를 만들어, 그 사회적 책임을 다해야 할 것입니다. 캐논은 '세계의 번영과 인류의 행복을 위한 공헌'을 지향하며, 공생의 실현을 향해서 성장과 발전을 이루어 가겠습니다.

또한, 캐논의 행동규범은 다음과 같습니다.(Canon Group 행동규범의 항목(발췌))

□ 경영자세

1. 사회 공헌 우수한 제품 제공/소비자 보호/지구환경 보호/사회문화 공험/커뮤니케이션

2. 공정한 사업 활동 공정 경쟁의 실천/기업 윤리의 견지/적절한 정보 제공

□ 임직원 행동 강령

1. 기업 윤리와 법 준수 공정, 성실/적법한 업무 수행/규칙의 적정 해석

2. 회사 자산 관리 자산의 엄격한 관리/도용 금지/지적 재산권의 보호

3. 정보의 관리 규칙에 따라 취급/사적 이용 금지/내부자 거래의 금지/타사 정보의 부정 취득 금지/타사 정보의적절한 취급

4. 이해 상충과 공사의 구분 이해 상충의 회피/선물, 접대, 이익 공여의 금지/미공개 주식 취득 금지

5. 직장 환경의 유지, 향상 개인의 존중과 차별 금지/성희롱의 금지/총, 칼, 약물 반입 금지

□ 거래처에 부탁드리는 글

1. 인권, 노동, 안전, 위생을 비롯한 각종 법령을 준수합니다.

2. '좋은 기업 시민'으로서 사회 발전에 기여한다.

3. 우월적지위의 남용 등 기업의 사회적 책임에 반하는 행동을 금지하고, 반사회적 세력과의 관계를 차단하고 기업 윤리를 철저히 도모하고, 공정, 공평하고 투명한 거래를 한다.

4. 캐논 그린 조달 기준서의 준수 및 이산화탄소 배출 절감 활동 등을 추진하여 환경 보전에 충분히 배려 한 생산 체제를 구축한다.

5. 고객 정보, 개인 정보의 보호에 충분히 배려하고 거래를 통해 알게 된 정보 등을 엄격하게 관리한다.

6. 지속적인 거래가 되도록 재무 체질과 품질, 비용, 납기, 기술에 있어서 높은 수준을 유지할 수 있도록 끊임없는 개혁을 추진한다.

그럼, 위와 같은 기업이념과 행동규범을 가진 [캐논]에서 올라온 채용공고를 지금부터 살펴보도록 하겠습니다.

◇ 모집부문 및 자격요건

1. 부품관리업무

 가. 부문 및 채용인원 

  0 정사원 : 0명

  0 신입, 경력 : 0명

 나. 근무지 : 서울

 다. 업무내용

  0 수출입 관련업무

  0 물류/재고관리업무(Outsourcing회사의 관리업무)

  0 고객대응 Support업무(일본 본사와의 연계업무)

2. 재무지원관리

 가. 부문 및 채용인원

  0 정사원 : 0명

  0 신입, 경력 : 0명

 나. 근무지 : 서울

 다. 업무내용

  0 회계업무

  0 매출 및 외상매출 채권관리

  0 원가계산관리

  0 채권채무관리 등

3. 법무/총무관리

 가. 부문 및 채용인원

  0 정사원 : 0명

  0 신입, 경력 : 0명

 나. 근무지 : 서울

 다. 업무내용

  0 법무관련업무

  - 계약서검토 등의 업무상 필요한 법률관련 검토업무

  - 법률사무소와의 창구역할

  0 총무관련업무

4. 사장비서업무 등

 가. 부문 및 채용인원

  0 정사원 : 0명

  0 신입, 경력 : 0명

 나. 근무지 : 서울

 다. 업무내용

  0 사장비서업무

  0 내부통제 및 내부감사의 보조업무

  0 번역업무(한일, 일한)

 - [코레일유통] 2018년 신입사원 공개 모집 채용공고

- [한국산업인력공단] 청년인턴(일반, 고졸) 채용공고

◇ 자격요건

1. 공통사항

 - 서울사무소(감남구 삼성동 소재) 출퇴근 가능자

 - 필수 : 일본어능통자(JLPT 1급 또는 JPT 700점 이상)

 - 해외여행 결격사유가 없으며, 남자의 경우 군필 또는 면제자

 - PC활용 가능자(Excel, PPT 등)

 - 운전면허 소지자

 - 2018년 4월 출근 가능자

2. 분야별 자격요건, 우대전공

 가. 부품관리업무 : 상경계열(무역학/ 경영학과)전공자 우대

  0 구매 및 수출입 관련 경력자 우대(2년 이하)

 나. 재무지원관리 : 회계학/경영학 전공자

  0 관련업무 5년인하 경력자

 다. 법무/총무관리 : 법학관련학과 전공자

  0 경력의 경우, 법무/총무 관련업무 2~3년정도의 경력자

  0 법률사무소 경험자 우대

라. 사장비서업무 등 : 전공불문

 0 경력의 경우, 일본계 기업의 근무경험자 및 일본인 간부의 비서업무 경험자

- [한국문화예술교육진흥원] 2018년도 1차 직원 채용공고

 - [신용보증기금] 2018년도 상반기 체험형 청년인턴 채용공고

- [코레일] 2018년도 상반기 코레일 신입사원 채용공고

◇ 제출서류

 가. 입사지원서[당사 홈페이지상의 온라인 접수]

  0 반드시 일본어로 작성 요망

 나. 면접시 제출서류

  0 최종학교 성적증명서

  0 최종학교 졸업(예정)증명서

  0 어학자격증 사본(일본어 소지자에 한함)

 다. 온라인 접수시 유의사항

  0 사진은 스캐닝하여 첨부

  0 첨부파일명은 반드시 영문으로 작성하시기 바랍니다.

◇ 전형방법

서류전형 >> 면접 >> 채용신체검사 >> 최종합격

※ 서류검사 합격자 발표 : 2018년 3월 7일 수요일 합격자에 한하여 개별통보

◇ 기타사항

1. 접수방법 : 당사 홈페이지(http://www.canon-se.co.kr)에서 온라인으로만 접수(개별접수 없음)

2. 제출기간 : 2018년 2월 12일 월요일 ~ 2018년 3월 5일 월요일까지 접수

3. 연락처 : 인사담당 이기서(lee.ki-seon@canon-se.co.kr) EDL. 02-6445-0010

※ 입사지원서 작성 중 문제발생시 연락처 : 02-512-4451 정기홍(khjeong@gilink.co.kr)

4. 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우, 채용 또는 합격이 취소됨

5. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업보호대상자(보훈대상자)는 우대함

6. 제출된 서류는 일절 반환하지 않음