[한국순환자원유통지원센터(KORA)] 정규 신입직원 채용공고

한국순환자원유통지원센터는 '자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률' 제28조의2에 의거하여 환경부로부터 인가받아 설립된 공익법인입니다. 자원순환형 사회 구축 및 재활용 산업의 성장을 위하여 본 센터와 함께 근무할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 2018년 2월 9일 한국순환자원유통지원센터 이사장

그런 지금부터 [한국순환자원유통지원센터]에서 올라온 직원 채용 공고를 살펴보도록 하겠습니다.

1. 채용분야 및 근무지역

 가. 채용분야 : 신입직(6급) 6명

  0 담당업무 :

  - 일반행정

  - 생산자책임재활용제도(EPR제도)

  - 빈용기보증금제도

 나. 근무지역(주기적 순환근무)

  0 본사 : 서울시 영등포구 국회대로 62길 21 (동싱빌딩 2층)

  0 수도권지사 : 경기도 성남시 분당구 석운로 164번길 19

  0 중부권지사 : 대전시 서구 괴정로 72 ( KT 서대전지사 6층)

  0 영남권지사 : 부산시 금정구 반송로 436 (KT 금사빌딩 2층)

 다. 채용형태 및 순환근무 안내

  0 본 센터는 본사에서 일괄 채용하는 시스템으로 지역별·지사별로 구분하여 채용하지 않으며, 최종합격자의 근무지역은 임용 및 신규직원 교육완료 후 인사발령으로 확정됨 (최종합격자 발표 시점에 근무지역 등 확정되지 않음)

  0 신규 임용된 직원을 포함하여 센터 전직원은 2년내외 주기로 본사 및 지사 " 순환근무 실시"를 원칙으로 함. 이에 본인 연고지 이외의 지역에서 근무를 하게 됨

 - 한국국제보건의료재단 국제개발협력분야 직원 채용 공고

 -  [한국뇌연구원] 2018년도 제1차 직원(연구직, 기술직, 행정직, 공무직) 공개채용

2. 근로형태 및 직급·호봉

 가. 근로형태 : 정규직 (단, 3개월간 수습기간 적용)

 나. 직급 및 호봉 : 6급 사원, 초임호봉

3. 전형절차

 가. 전형절차 요약표

  1차 서류정형 >> 2차 인성검사 및 적성검사 >> 3차 최종면접 >> 합격자 발표 >> 건강검진 및 면담 등 >> 임용

 나. 1차 전형(서류전형)

  0 전형방법 : 서류전형 채점 기준표에 의거 실시

 다. 2차 전형(인성검사, 사회성향검사, 적성검사)

  0 전형방법 : 외부 전문기관에 의뢰하여 전형 실시

  - 인성검사 또는 사회성향검사 결과 부적합 판정 시 적성검사 점수와 관계없이 불합격

 라. 3차 전형(최정면접)

  0 전형방법 : 평가항목 기준표에 의거 최종면접 전형 실시

 - [한국우편사업진흥원] 2018년 1차 NCS기반 신규(신입, 경력) 직원 채용 공고

 -  [순천향대학교 천안병원] 정규직 총무팀 사무원 채용공고

4. 응시자격 및 우대사항

 가. 응시자격

  □ 다음 각 호의 모두에 해당하는 자

   1) 한국 순환자원유통지원센터 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 관련 법률에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

   2) 서울, 지방(경시 성남·대전·부산 등)에서 2년내외 주기로 순환근무 가능한 자

   3) 학사학위 이상 취득자)2018. 2월 졸업예정자 포함)

   4) 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없고, 남성의 경우 병역필 또는 며제자

   5) 접수마감일 기준 2년 이내의 TOEIC 700점(또는 TOEFL IBT 73점, TEPS 605점, TOEIC Speaking 6등급 또는 130점, OPIc IM) 이상자

 나. 우대사항

  0 취업보호대상자 증명서(국가유공자 등) 제출자

  0 센터 계약직 또는 파견직 등으로 3개월 이상 근무한 자

 

 다. 기타 안내사항

  본 채용은 신입직원 채용 건으로 타기관 경력이 있는 응시자가 입사지원을 할 수 있으나, 임용시 임용직급 및 호봉은 6급사원 초임호봉으로 산정됨

5. 원서접수 및 제출서류

 가. 원서접수

  0 접수방법 : 온라인 접수 ( http://kora.incruit.com)

  0 접수기간 : 2. 9(금) ~ 2. 22(목) 18:00

 나. 제출서류

  0 필수

  - 응시원서(채용사이트에서 온라인으로 입력한 응시원서)

  - 자기소개서 및 업무계획서 (붙임 서식) - [자기소개서 및 업무계획서 다운로드]

  - 대학이상 졸업증명서·성적증명서

※ 필수서류를 미제출할 경우, 서류심사시 불합격 처리

 0 선택

 - 경력증명서 또는 재직증명서

 - 자격증, 공인어학시험 성적표(2년 이내), 운전면허증 등 사본

 - 서포터즈 참가확인증, 센터 계약직(파견직) 경력증명서

 - 취업보호대상자 증명서(국가유공자 등)

 - 기타 응시자가 필요하다고 판단되는 서류

※ 위의 내용을 응시서류에 기재를 하였을 경우 해당서류를 반드시 제출하여야 하며, 미제출할 경우 서류전형시 해당내용을 반영하지 않음

6. 전형일정

 가. 채용공고(14일간) : 2018. 2. 9(금) ~

 나. 채용공고 및 원서접수 마감 : 2018. 2. 22(목) 18:00

 다. 1차서류전형 합격자 발표 : 2018. 3. 14(수)

 라. 2차 인·적성검사 실시 : 2018. 3. 17(토)

 마. 2차 인·적성검사 합격자발표 : 2018. 3. 20(화)

 바. 3차 최종면접 : 2018. 3. 27(화)

 사. 3차 최종면접 합격자 발표 : 2018. 3. 29(목)

 아. 임용 (출근일) : 2018. 3월말 또는 4월 초

※ 채용일정은 변경될 수 있음

7. 기타사항

 가. 채용분야의 중복지원은 불가하며 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실의 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용이 취소됩니다.

 나. 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있습니다.

 다. 취업보호지원대상자(국가유공자 등)는 증빙하료 제출시 관련 법률에 의거 우대합니다.

 라. 임용예정자의 임용포기·자격미달 및 최종합격자가 임용 후 3개월 이내 중도퇴직 등의 사유 발생시 차순위자 순으로 추가 선발할 수 있습니다.

 마. 최종합격자는 센터 업무사정에 따라 지원분야 이외의 업무를 수행 할 수 있으며, 모든 직원은 지사를 포함하여 "전국 순환근무 원칙"으로 본인 연고지 이외의 지역에 근무를 하게 됩니다.

 바. 향후 현 본사(서울) 및 지사(경기 성남, 대전·충남, 부산 등)가 타지역으로 이전할 수 있습니다.

 사. 채용의 모든 절차는 채용 홈페이지에서 진행되며, 센터 사정에 따라 채용공고의 일정 및 내용 등이 변경될 수 있습니다.

 아. 신입직은 임용일로부터 3개월간의 수습기간을 두며 수습기간 만료 시 계속 근로가 부적당 하다고 인정되는 자에 대하여는 센터 취업규칙 제8조에 의거 채용을 취소할 수 있습니다. 수습기간은 근속년수에 포함되며 수습기간 중 급여는 본 센터 급여규정 제5조에 의거 월급여의 70%를 지급합니다.

 자. 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 서면 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다.

 차. 본 센터는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

 카. 기타 궁금한 사항은 인사총무팀(02-768-1622)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

지금까지 [한국순환자원유통지원센터(KORA)]에서 올라온 정규 신입직원 채용 공고에 대해서 살펴봤습니다.

자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다.