[근로복지공단] 소속 대전병원 간호사, 간호조무사 채용공고

[근로복지공단]에서 직접 운영하고 있는 대전병원에서 간호·간병통합서비스 대규모 확대를 위한 역량있는 간호사 및 조무사를 모집하는 공고가 올라왔습니다. 그럼 지금부터 해당 채용공고를 살펴보도록 하겠습니다.

1. 채용분야 및 채용예정인원

 가. 채용분야 : 간호직 6급(간호사) 및 7급(간호조무사)

 나. 소속병원별 채용예정인원 : 16명

  0 채용예정병원 : 대전병원

  0 간호직 6급(간호사) : 11명

  0 간호직 7급(간호조무사) : 5명

 * 채용예정병원별 및 지원분야별 중복 지원 불가

 * 임용은 2018. 3. 5. 이후부터 채용전형 고득점자 순으로 순차적 임용 예정

 * 임용 가능일부터 6월 내에 최종합격자 임용포기 또는 퇴사 등 해당병원 결원 발생 시 불합격자 중 고득점 순으로 추가 임용 가능

 * 인사규정 제15조 제6항(채용)에 의거 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우에는 임용일로부터 5년동안 해당 근무기관에서 계속 근무(전보 제한)

 * 간호직 6급의 경우 임용일부터 2년 경과 이후 근무성적평정 등 평가를 거쳐 5급 이용 가능

- [국립공주병원] 직원 채용공고

- [한전의료재단 한일병원] 의료진(성형외과 간호사, 치과, 신경외과, 내과) 채용공고

2. 응시자격

 가. 공통 응시자격(다음 조건을 모두 충족하는 자)

  0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자

  0 인사규정 제 14조의 규정에 저촉되지 않는 자

  0 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

  0 연령제한 없음(단, 60세 미만인 자)

 나. 채용분야별 응시자격(각 채용분야 간 중복지원 불가)

  0 간호직 6급(간호사) : 간호사 자격 취득자 또는 2018년 2월 간호학과 졸업예정자

   (단, 졸업예정자는 2018년 2월 면허증 미취득시 최종합격 취소)

  0 간호직 7급(간호조무사) : '간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙'에 의한 간호조무사 자격 취득자

3 우대사항

 0 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자

 0 '장애인고용촉진 및 직업재활법시행령' 제3조에 의한 장애인

 0 '산업재해보상보험법' 제5조 제1호에 의한 '업무상 재해'로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀

 0 '의사상자 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 의상자 또는 의사자의 자녀

 0 '국민기초생활보장법' 제2조 제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위 계층자

 0 정보화 자격증 소지자

 - 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력1급·2급, 워드프로세스 1급·2급

※ 유효기간이 있는 자격의 경우 응시원서 접수 마감일까지 유효한 경우에 한하여 인정

(응시원서 접수마감일까지 발표·통지된 자격·점수에 한함)

 0 경력단절여성

 - 기혼여성으로서 임신·출산·육아와 가족구성원 돌봄 등을 이유로 직장 경력이 6월 이상 단절된 상태로 미취업중인 여성

 0 근로복지공단(의료원 경력포함)에서 채용 예정직과 동일한 업무에 청년인턴 등으로 근무한 경력이 있는 자

 0 사회봉사활동 실적이 있는 자

 - 사회복지 자원봉사인증관리 사이트(www.vms.or.kr) 또는 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr)에서 인증 받은 실적에 한하여 인정

 0 사회선행자(정부조직기구상 장관이상 표창자 등)

 0 정문자격 소지자(간호사 6급 간호사에 한해 적용)

 - ' 전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙'에 의한 전문간호사 자격 보유자

  · 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상 및 아동분야

  · '대한감염관리간호사회'에서 발급한 감염관리실무전문가자격증 보유자

  · '한국간호평가원'에서 발급한 보험심사관리사 1급·2급

 0 야간전담 근무경력자로서 해당 근무형태 희망자

  - 해당 경력이 명시된 경력증명서 제출한 자에 한함

※ (근무형태) 월근무 15일, 휴무 15일

※ (근무시간) 야간 (20시 ~ 익일 08시 사이) 근무 전담, 병원별 근무시간은 차이가 있을 수 있음

 0 이전지역인재 채용목표제

 - 대상 : 울산광역시 소재 대학 졸업 또는 졸업예정인 자로서 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 발급이 가능한 자

 - 목표비율 : 각 전형별 선발예정인원의 18%

 - 방법 : 이전지역인재 합격인원 비율이 각 전형(서류·면접)별 선발예정인원의 18%에 미달하는 경우(단, 최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한함) 각 전형 선발분야별 합격 최저점수 '-5점'의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 선발(단, 과락자는 제외)

- [대한적십자사] 충북혈액원 정규직 간호사 신규 채용공고

 - 한국국제보건의료재단 국제개발협력분야 직원 채용 공고

4. 전형절차

 가. 응시원서 및 자기소개서 작성·접수

  0 접수기간 : 2018. 2. 8(목) ~ 2. 14(수) 12:00

  0 접수방법 : 응시원서 및 자기소개서(붙임양식)를 작성하여 채용예정병원별 ① 방문 ② 등기우편 ③ E-mail 접수

 * 주소 : (우34384) 대전광역시 대덕구 계족로 637(법동)

 * E-mail 주소 : jhs0503@kcomwel.or.kr 

 * 문의전화 :  042-670-5441

 0 서류전형

 - 지원자 편의 제고를 위해 응시원서 및 자기소개서를 기준으로 서류전형을 실시하며, 채용 관련 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 직접 제출

 - 추후 증빙서류 검증과정을 통하여 증빙서류 미비 및 허위사실이 확인되는 경우 합격의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격 제한

 0 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 20(화) (합격자에 한해 개별 통지)

 나. 면접전형 및 증빙서류 제출

  0 면접전형

   - 일자 : 2018. 2. 22(목) ~ 23(목) 예정

   - 장소 : 채용예정병원(명원 내 구체적 전형장소는 추후 별도 공지)

  0 증빙서류 제출 목록(면접전형 시 반드시 지참)

  - 공통사항

  ① 해당직종 면허(자격)증 사본 1부

  ② 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 (석·박사의 경우 학위증명서 포함)

  ③ 최종학교 전학년 성적증명서 1부 (전학년 성적의 평균평점이 기재된 것에 한함)

  ④ 주민등록등본·초본 각1부 (초본은 남자에 한하며, 병역사항 기재된 것)

  - 우대사항(해당자에 한함)

  ① 취업지원(국가보훈)대상자 증명서

  ② 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면)

  ③ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서

  ④ 의사상자 증명서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서

  ⑤ 국민기초생활수급자증명서 사본

  ⑥ 정보화자격증 사본

   * 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사, 전자계산기조직응용산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 1급·2급, 워드프로세스 1급·2급

  ⑦ 고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서 각 1부(경력단절여성에 한함)

  ⑧ 경력증명서(원본) 1부

   * 간호직 6급 야간근무 지원자의 경우 경력증명서 상에 해당 경력 구체적 명시필요

  ⑨ 사회봉사활동 내역증명서

   * 사회복지 자원봉사인증관리 사이트(www.vms.or.kr) 또는 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr)의 사회봉사 활동 증명서 제출자(봉사활동 시간 명시된 것에 한함)

  ⑩ 사회선행자(정부조직기구상 장관이상 표창자) 관련 증빙 서류

 다. 최종합격자 발표 및 임용 등록

  0 최종합격자 발표 : 2018. 2. 23(금), 합격자에 한해 개별 통지

  0 임용등록

  - 임용등록기간 : 2018. 2. 23(금) ~ 28(수) 예정

  * 공단 소정양식으로 최종 합격자 발표시 공지

5. 기타 유의사항

 0 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출시 합격 또는 임용의 취소 및 향후 5년간 공단 입사시험 응시자격을 제한하오니 유의하시기 바랍니다.

 0 공공기관 '블라인드 채용 가이드라인'에 따라 '자기소개서' 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.

 0 전형별 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환 요청할 수 있으며, 180일 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다.

 0 최종합격자의 경우도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자 및 '부패방지 및 국민권익위원외의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 판명되면 합격이 취소됩니다.

 0 공단 '인사규정'에 의거 금번 채용 건과 같이 근무예정기관을 미리 정하여 채용하는 경우 임용일로부터 5년 동안 해당 근무기관에서 근무하여야 합니다.

 0 기타 자세한 사항은 체용예정 병원 경영기획부(인사담당)에게 문의하거나, 근로복지공단 인터넷 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

지금까지 [근로복지공단] 소속 대전병원 간호사, 간호조무사 채용공고에 대해 살펴보았습니다.

더 자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지에서 확인하시기 바랍니다.