[한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원] 직원(응급의료정보관리자, 의무기록사, 영양사) 채용공고

[한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원]은 국가유공자와 보훈가족에 대한 진료와 재활을 도모하고, 지역주민의 보건향상을 위한 공공의료기관입니다. 국가와 보훈에 대하여 투철한 소명의식을 가지고 정성과 사랑으로 보훈가족을 섬길 수 있는 역량과 전문성을 지닌 직원을 모집합니다.

1. 채용부문 및 지원자격

 가. 채용부문

  0 응급의료 정보관리자(0명) :

  - 지원자격 : 공고일 기준 응급구조사 1급 면허증 또는 간호사 면허증 소지자

  - 타병원 응급의료정보관리자 근무경력 1년 이상인 자

  ※ 전 항을 전부 충족해야 함

  - 근무지 : 응급의학과

  0 의무기록사(0명) :

  - 공고일 기준 의무기록사 면허증 소지자

  - 근무지 : 의무기록실

  0 영양사(0명) :

  - 공고일 기준 영양사 면허증 소지자

  - 종합병원급이상 근무경력 1년 이상인 자

  - 단체급식관리 및 영양상담 가능한 자

  ※ 전 항을 전부 충족해야 함

  - 근무지 : 원무 1부

  ★ 공통사항 : 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

 나. 분야별 운영형태

  0 응급의료 정보관리자(무기계약직) :

  - 채용 후 3개원간 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적평정결과에 따라 임용여부 결정(근무성적 미흡시 임용해제)

  0 영양사(무기계약직) :

  - 채용 후 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적평정결과에 따라 임용여부 결정(근무성적 미흡시 임용해제)

  - 05:00 ~ 14:00 또는 10:30 ~ 19:30(휴게시간 1시간 포함) 근무하며, 주말근무도 가능

  0 의무기록사(정규직 전환조건 청년인턴) :

  - 채용 후 3개월간 청년인턴 운영 후 소정의 심사절차를 거쳐 정규직 전환

  - 공고일 현재 본 공단에 6개월이상 재직중인 직원이 합격 시 청년인턴 운영 절차없이 수습 3개월 후 소정의 심사절차를 걸쳐 정규직 전환

※ 근무성적 미습시 계약종료 예정

- [국립공주병원] 직원 채용공고

- (~2/28) [한국보건의료연구원] 직원 채용 공고

2. 전형절차 및 일정

 가. 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

   서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 합격자발표 → 신체검사/신원조회 → 임용

 나. 전형일정

  0 모집공고 : 2018. 2. 7(수) ~ 2. 16(금)

  0 서류전형 합격자 발표 : 2018. 2. 21(수) 예정

  0 필기전형 : 2018. 2. 24(토) 예정

  0 필기전형 합격자 발표 : 2018. 2. 28(수) 예정

  0 면접전형 : 2018. 3. 2(금) 예정

  0 최종 합격자 발표 : 2018. 3. 6(화) 예정

 다. 필기전형 세부평가 항목(전공 80점, 공통 20점)

  0 응금의료 정보관리자 : ACLS(40문항), 한국사(20문항)

  0 의무기록사 : 의무기록관리학(40문항), 한국사(20문항)

  0 영양사 : 임상영양학(40문항), 한국사(20문항)

 라. 면접전형 : 역량면접

  0 필기시험 합격자 발표 시 장소 및 시간공지 예정

3. 제출서류

 0 응급의료 정보관리자

 - 필수 : 

 ① 입사지원서, 자기소개서(인터넷 지원양식) 

 ② 응시자격에 명시된 필수 면허(자격)증 사본

 ③ 경력(재직 증명서)

 - 해당자 :

 ④ 장애인 증명서

 ⑤ 취업보호 및 취업지원 대상자증명서

 ⑥ 본공담 청년인턴수료증 사본

 ⑦ 2017년 7월 20일자 중앙병원 소속 재직 기간제근로자 경력증명서 및 재직증명서(단, 전환대상에 한정함)

 

0 의무기록사

 - 필수 :

 ① 입사지원서, 자기소개서(인터넷 지원양식) 

 ② 응시자격에 명시된 필수 면허(자격)증 사본

 - 해당자 :

 ③ 경력(재직)증명서

 ④ 장애인 증명서

 ⑤ 취업보호 및 취업지원 대상자증명서

 ⑥ 본 공단 청년인턴수료증 사본

 0 영양사 :

 - 필수 :

 ① 입사지원서, 자기소개서(인터넷 지원양식)

 ② 응시자격에 명시된 필수 면허(자격)증 사본

 ③ 경력(재직)증명서

 - 해당자 :

 ④ 장애인 증명서

 ⑤ 취업보호 및 취업지원 대상자증명서

 ⑥ 본 공단 청년인턴수료증 사본

 ⑦ 2017년 7월 20일자 중앙병원 소속 재직 파견용역 근로자 경력증명서 및 재직증명서(단, 전환대상에 한정함)

※ 서류 미제출 시 서류전형 평가 불가로 반드시 접수 기일내 제출

※ 지원서상 기재/재출 내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불구하고 합격을 취소함

- [순천향대학교 천안병원] 정규직 총무팀 사무원 채용공고

- [에듀윌] 2월 신입 및 경력 사원 채용공고 (1/3)

4. 지원서류 제출처 및 제출기간

 0 입사지원서, 자기소개서(①번)

 - 채용지원 사이트상 작성(http://bohun.career.co.kr)

※ 방문·우편접수 불가

 0 기타서류(②번 ~ ⑦번) : 채용지원 사이트 지원서 상 스캔파일 첨부

 0 접수기간 : 2018. 2. 7(수) ~ 2. 16(금) 까지

5. 채용서류의 반환 등

 - '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조 제5항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

 - 채용에 응시한 지원자는 (최종합격자 제외) 2018년 3월 7일부터 2018년 3월 20일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.(단, 홈페이지 또는 전자우편(웹메일)으로 제출된 경우나 지원자가 공단의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나 그 밖에 공단의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄)

 - 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서'체용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식'를 작성하여 병원 웹메일(insa.sh@bohun.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.(등기우편요금을 수신자 부담)

 - 병원은 지원자의 반환 청구에 대비하여 2018년 3월 20일까지 우편 또는 직접 제출한 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정이오니 유념하시기 바랍니다.

6. 기타사항

 - 입사지원서 작성시 기재착오·누락으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 하며, 기재내용 및 제출서류가 허위 또는 결격사유에 해당 시 합격을 취소합니다.(입사 후 발견 시 합격취소 가능)

 - 서류 미제출로 인해 확인히 불가능한 경우는 본인이 불이익을 당할 수 있으므로, 관련 서류는 빠짐없이 제출하시기 바랍니다.

 - 최종 합격자 발표 후라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용 결격사유 발생시 합격을 취소합니다.

 - 응급의료정보관리자 분야는 정부의 좋은 일자리 창출 정책에 따른 정부 공공부문 비정규직 정규직 전환정책에 따라 2017년 7월 20일자 중앙보훈병원 소속 재직 기간제 근로자에 대해서는 기관 정규직전환심의위원회 의결 결과에 따라 필기전형시 가점(10%)을 부여합니다.

 - 영양사 분야는 비정규직의 고용안정 및 개선 등 좋은 일자리 창출을 위한 정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환정책에 따라 2017년 7월 20일자 중앙보훈병원 소속 재직 파견용역근로자에 대해서는 다음과 같이 가점을 부여합니다.(단, 전환대상에 한정함)

※ 필기전형에 한하여 가점(10%)부여 (공단파견용역 노사 및 전문가 협의회 의결 근거)

 - 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 전형별 해당 가점 비율에 대한 가산점 적용하며, 장애인고용촉진 및 직업재활법상의 장애인의 경우 전형별 10% 가산점 적용합니다.

 - 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 - 본 공단 청년인턴 수료자(2015년 2월 7일 이후 수료) 및 본 공단 청년인턴 재직자(공단 청년인턴 수료기준 적격자) 중 지원자격 적격자, 본 공단 재직자 중 지원자격 적격자의 경우 서류전형 면제합니다.

 - 전형별 합격자 발표 및 시험장소 안내는 본 공단 홈페이지를 통해 공고합니다.

 - 합격자는 지정일로부터 정상 근무가 가능하여야 합니다.

7. 문의처

 - 기타 자세한 사항은 한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원 총무노무부 인사과(02-2225-1146)로 문의바랍니다.

지금까지 [한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원] 직원(응급의료정보관리자, 의무기록사, 영양사) 모집공고에 대해서 살펴보았습니다.

자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지를 통해서 확인하시길 바랍니다.