[국립목포대학교] 2018년도 제1회 국가공무원 경력경쟁시험 채용공고

[국립목포대학교]에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수인재의 공직유치를 위하여 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 역량있는 분들의 많은 응시 바랍니다. 

□ 채용예정분야 및 인원

1. 시설(건축)

 가. 직급 : 7급

 나. 인원 : 1명

 다. 담당업무 

  0 시설관련 기획 및 행정업무

  0 건축관련 설계, 감독, 검사 등 건축공사 및 건축물 유지관리

  0 시설예산, 시설현황 등 관리

2. 시설(건축)

 가. 직급 : 8급

 나. 인원 : 1명

 다. 담당업무

  0 시설물 하자관리 및 안전관리

  0 건축관련 설계, 감독, 검사 등 건축공사 및 건축물 유지관리

  0 시설예산, 시설현황 등 관리

※ 근무기관 : 목표대학교(시설과)

※ 임용예정일 : 2018년 4월 중

 - [한국문화예술교육진흥원] 2018년도 1차 직원 채용공고

 - [한국임업진흥원] 산림일자리발전소 전문계약직 채용공고

□ 응시자격

※ 판단기준일 : 최종(면접)시험예정일(2018. 3. 22)

 1. 공통요건

  0 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  0 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자, 최종시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

  0 해당 직급별 응시연령에 해당하는 자로 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자

 * 응시연령 : 7급(20세 이상, 1998.12.31.이전), 8급(18세 이상, 2000.12.13.이전)

  0 대한민국 국적소지자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

 * 복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

 2. 자격요건

  가. 시설(건축) 7급

   0 다음 각 자격요건 중 1개 이상 자격증 소지자

   - 기사(3년) : 건축, 건축설비, 실내건축, 건설안전, 소방설비

   - 산업기사(6년) : 건축, 건축설비, 실내건축, 건축일반시공, 건축목공, 건설안전, 소방설비

  나. 시설(건축) 8급

   0 다음 각 자격요건 중 1개 이상 자격증 소지자

   - 기사 : 건축, 건축설비, 실내건축, 건설안전, 소방설비

   - 산업기사(3년) : 건축, 건축설비, 실내건축, 건축일반시공, 건축목공, 건설안전, 소방설비

   - 기능사(4년) : 전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온동, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

※ 우대조건에 명시된 상위 자격증(기술사, 기능장) 보유 시에도 응시자격 부여

※ 해당 자격증 소지 후 (  )안의 기간 이상의 관련분야* 연구·근무경력이 필요

* 관련분야 : 시설물 건축 및 유지관리, 시설장비 설치 및 유지관리

※ 관련분야 경력 인정범위 : 경력증명서 제출 건에 한하여 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)

※ 자격증 소지 여부 및 경력기간 계산은 최종(면접)시험 예정일(2018. 3. 22)을 기준으로 판단함

- [한국전력기술] 2018년도 상반기 신입사원 채용공고

 3. 우대조건

※ 인정기준일 : 월서접수 마감일(2018. 3. 2) 기준

  가. 자격증(관련분야)

   0 자격요건 충족 후 관련분야* 근무 경력자

  * 관련분야 : 시설물 건축 및 유지관리, 시설장비 설치 및 유지관리

   0 관련분야 자격증

   - 기술사(건축구조, 건축시공, 건축전기설비, 겉축기계·설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전, 소방)

   - 건축사

   - 기능장(건축일반시공, 건축목제시공)

  나. 자격증(전산)

   0 통신·정보처리 및 사무관리분야* 자격증 소지자

  * 기술사(정보관리, 컴퓨터시스템응용), 기사(정보처리, 전자계산기조직응용), 산업기사(사무자동화, 정보처리, 전자계산기제어), 기능사(정보기기운용, 정보처리), 컴퓨터활용능력, 워드프로세서

  다. 한국사능력검정시험

   0 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 3급 이상 등급 보유자

   - 2014. 1.1 이후에 실시된 시험에 한하여 인정

※ 경력기간 : 전임·상근(8시간/일) 경력 인정을 원칙으로 하며 시간제근무의 경우는 근무시간에 비례하여 일부 인정

□ 시험방법

 1. 서류전형

 가. 임용예정 직급에 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

 나. 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 선발예정인원의 5배수로 서류전형 합격자를 결정하되, 응시자격에 적합한 자로서 서류전형 심사기준에 의거 평정성적이 가장 우수한 순으로 서류전형 합격자 결정

※ 동점자 발생할 경우 추가 합격 처리

 0 서류전형 심사기준[붙임]

 - 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 근무경력, 우대조건 등 종합적으로 평가

- 적극적 서류전형시 응시에 필요한 자격증, 경력 등은 산정 제외

 0 평정점수는 면접시험에 반영하지 않음

 2. 면접시험

  가. (대상) 서류전형 합격자에 한함

  나. (평정방법) 해당직무수행에 필요한 전문지식과 직무수행능력, 공직관, 국가관, 윤리관 등을 종합적으로 평가하며, 평정요소별로 '상', '중', '하'로 평정

 ※ (평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품성 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등

 3. 합격자결정 방법

  가. 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접위원의 전체 평정성적을 집계하여 '상'의 개수가 가장 많은 경우를 1순위로 결정하며, 동점의 경우는 '중'의 개수가 많은 자 순으로 합격자 결정

 ※ (불합격 기준) 면접시험위원 과반수가 2개 항목 이상을 '하'로 평정하거나, 동일항목에 대하여 '하'로 평정한 경우

  나. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 발생 등으로 추가 합격자를 선발하여야 하는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

- [신용보증기금] 2018년도 상반기 체험형 청년인턴 채용공고

 - [코레일] 2018년도 상반기 코레일 신입사원 채용공고

□ 시험일정

 1. 시험계획 공고 

  가. 일정 : 2018년 2월 19일 월요일 ~ 2018년 3월 2일 금요일

  나. 내용 : 나라일터, 대한민국공무원되기, 본교 홈페이지

 2. 응시원서 접수

  가. 일정 : 2018년 2월 27일 화요일 ~ 2018년 3월 2일 금요일

  나. 내용 : 방문 및 우편접수

 3. 서류전형 합격자 발표 면접시험 장소 공고

  가. 일정 : 2018년 3월 15일 목요일

  나. 내용 : 본교 홈페이지

 4. 면접시험

  가. 일정 : 2018년 3월 22일 목요일 15:00 ~ 예정

  나. 내용 : 목포대학교 도림캠퍼스

 5. 최종합격자 발표 :

  가. 일정 : 2018년 4월 4일 수요일 예정

  나. 내용 : 본교 홈페이지

※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 목포대학교 홈페이지에 게재

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

□ 응시원서 교부 및 접수처

 1. 응시원서 교부 : 목포대학교 홈페이지, 인사혁신처 나라일터, 대한민국공무원되기 홈페이지에서 서식 다운로드하여 사용

 2. 접수기간 : 2018년 2월 27일 화요일 ~ 2018년 3월 2일 금요일 18:00

 3. 접수처 : 목표대학교 본부 1층 총무과

   - 주소 : (우 58554) 전남 무안군 청계면 영산로 1666 목포대학교 총무과

 4. 접수방법 : 

  가. 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

  나. 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00 ~ 18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 유효함

※ 응시번호는 접수 종료 후 개별 통보 예정

※ 등기우편 접수 시에는 응시표를 회송하지 않으며, 면접시험 당일 응시표 배부

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 '시설(건축) 7급 또는 시설(건축) 8급 응시원서 재중' 기재

□ 제출서류

1. 응시원서 1부

 가. [서식1] 사용

 나. 정부수입인지를 응시원서에 부착 또는 전자수입인지 첨부(응시수수료 : 7급(7,000원), 8급(5,000원))

※ 우체국에서 구입하며, 전자수입인지는 행정수수료용으로 구입

※ 응시수수료 면제 : '국민기초생활 보장법'에 따른 수급자 또는 '한부모 가족지원법'에 따른 보호대상자는 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

2. 이력서 1부

 가. [서식2] 사용

3. 자기소개서 1부

 가. [서식3] 사용

 나. A4용지 2매 이내(폰트, 크기 준수)

4. 직무수행계획서 1부

 가. [서식4] 사용

 나. 임용예정분야에서 수행할 업무 추진계획 작성

 다. A4용지 2매 이내(폰트, 크기 준수)

5. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

 가. [서식5] 사용

6. 개인정보 수집·이용동의서 1부

 가. [서식6] 사용

7. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 가. 자격요건에 명시된 자격증 사본

8. 임용예정분야 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함)

 가. 경력증명서는 근무기간, 직위, 담당업무(직무내용) 등을 정확히 기재하고 발급 확인자의 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)

9. 우대요건 해당 자격증 사본 1부

 가. 응시에 필요한 자격증 이외의 자격증

 나. 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자

 다. 한국사능력검정시험

10. 주민등록초본 1부

 가. 공고일 이후 발행분에 한함(남자의 경우 병역사항 포함)

※ 제출서류는 번호순서대로 정리한 후, 클립 도는 집게로 고정하여 제출(스테이플러 사용금지)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(자격증, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본(공증필)을 함께 첨부

※ 모든 서류는 사본 제출. 단, 서류전형 합격자는 면접시험 최종일까지 원본 지참 요청 예정이며 사본과 대조할 예정임

□ 보수수준 : 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

□ 기타사항

 - 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다.

 - 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불합격 처리되고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

 - 응시원서에는 반드시 연락처를 기재하기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

 - '공무원임용시험령' 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.

 - 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

 - 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 학교 홈페이지 등을 통하여 공고할 예정입니다.

 - 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 비위면직조사 및 공무원채용신체검사 등을 마친 후 임용 예정이며, 부적합한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 - 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

 - 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 예정입니다.

 - 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 등에 의하여 처리됩니다.

 - 기타 자세한 사항은 목포대학교 총무과(061-459-6514)로 문의바랍니다.

지금까지 [국립목포대학교]에서 올라온 2018년 제1회 국가공무원 경력경쟁시험 채용공고에 대해서 알아봤습니다.

자세한 사항은 해당 기관 채용관련 홈페이지에서 확인하시길 바랍니다.

좋은 결과 있으시길 바랍니다.