[국가정보자원관리원] 무기계약근로자 채용공고

책임운영기관인 행정안전부 소속 [국가정보자원관리원]에서 무기계약근로자를 채용한다는 공고가 올라왔습니다. [국가정보자원관리원]에서는 운전원으로 근무할 무기계약근로자를 다음과 같이 공개모집을 한다고 하니, 많은 응시를 바란다고 합니다. 그럼, 지금부터 [국가정보자원관리원]에서 올라온 무기계약근로자(운전원) 채용공고를 살펴보도록 하겠습니다.

1. 채용분야(직종)은 무기계약근로자(운전원)입니다. 채용인원은 1명이고, 담당업무는 0 관용(기관장, 공용) 차량운전 및 관리 0 우편물관리 및 행정보조 등입니다. 근무지는 대전이고 자세한 주소는 대전광역시 유성구 대덕대로 755 국가정보자원관리원 입니다.

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2. 근무조건은 다음과 같습니다.

 가. 신분 및 근로계약은 비공무원 신분의 무기계약근로자로, 공무원 인사관계 법령을 적용하지 않고 근로기준법을 적용합니다.

 나. 보수는 월급 1,585,010원*(주 5일, 40시간 근무시 월 급여액/세액 공제 전) 입니다.

※ '행정안전부 무기계약 및 기간제근로자 관리규정' 등의 규정에서 정하는 1년차 월봉급액 기준으로 지급하되 정액급식비, 연장근로수당, 연차수당, 명절상여금 등 기타수당을 추가 지급합니다.

 다. 근무시간은 주 5일 근무로 40시간 근무합니다.

라. 후생복지로는 4대 보험 가입 입니다.

 마. 휴일은 근로기준법 지정 휴일을 적용합니다.

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3. 응시자격 및 요건은 다음과 같습니다.

 가. 기본 요건(적용기준일 : 채용공고문에 기재된 공고일)은 다음과 같습니다.

  0 제1종 보통 운전면허를 보유한 자입니다.

  0 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유 및 동법 제74조 정년에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 입니다.

  0 응시연령은 공고일 현재 18세 이상 60세 미만인 자 입니다.

  0 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 입니다.

  0 대한민국 국적 소지자여야 합니다.

※ 복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 합니다.

※ 기본요건은 채용공고문에 기재된 공고일에 충족하여야 하며, 최종 합격자의 경우 최종합격일(면접심사 합격자 발표일)까지 유지되어야 합니다.

 나. 우대요건(적용기준일은 채용공고문에 기재된 공고일)- 서류전형시험에만 적용됩니다.

  0 사업자등록이 된 회사 등(국가기관, 지방자치단쳬, 공공기관, 금융기관 포함)에서 임원차량이나 관용차량을 1년 이상 운전한 경력이 있는 자 입니다.

  0 자동자 정비 및 검사  관련 자격증 소지자 입니다.

  0 대형면허 소지자 입니다.

  0 운전경력증명서 상의 공고일 기준(최근 5년간) 무사고 운전경력자입니다.

※ 공고일 이전 운전경력(경찰서 발행 운전경력증명서(전체경력)로 확인)이어야 합니다.

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4. 원서접수 사항은 다음과 같습니다.

 가. 접수기간은 2018년 2월 28일 수요일부터 3월 9일 금요일 18:00까지 도착분에 한하여 유효합니다.

 나. 제출방법은 이메일 제출로 이메일 주소는 lsh5633@korea.kr 입니다.

※ 제목에 '무기계약 지원자(성명)'으로 표기(예시 : 무기계약 지원자(홍길동))하세요

※ 문의는 국가정보자원관리원 기획전략과(042-250-5262)로 하시면 됩니다.

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5. 제출서류는 다음과 같습니다.

 0 응시원서 1부(별지 1호) 0 이력서(별지 2호) 0 자기소개서(별지 3호) 0 운전면허 사본 1부 0 경력증명서 각 1부 0 운전경력증명서 1부 0 주민등록초본 1부 0 자동차 정비 및 검사 관련 자격증 사본 1부 0 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 4호) 0 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 5호, 동의여부 체크 및 서명 후 제출) 입니다.

※ 제출 유의사항은 다음과 같습니다.

 0 경력증명서는 개인이 실제로 재직하였던 사업자등록이 된 회사 등(국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 금융기관 포함)에서의 운전경력을 의미하는 것으로, 정확한 운전 경력사실이 확인될 수 있도록 근무기간, 직위, 담당업무(운전) 및 운행차종, 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처가 기입된 것을 발급받아 제출하여야 하며, 반드시 2018년 1월 1일 월요일 이후 발급된 것으로 한해 인정합니다.

0 운전경력증명서는 경찰서 발행문서로, 반드시 교통사고 경력과 법규위반경력의 전 기간이 표출되도록 발급받아야 하며, 공고일 이후 발급된 것에 한해 인정합니다.

 0 주민등록초본은 상세본으로, 남자의 경우 병역사항이 포함된 것으로 발급받아 제출합니다.

 0 운전면허와 자동차 정비 및 검사 관련 자격증은 사본 제출이 가능(서류전형 합격자에 한해 원본 확인), 자격증(동종, 유사) 복수 소지자는 상위 듭급의 자격증 1개만 제출(예컨대, 자동차 정비기사와 자동차 검사기능사를 복수 소지한 경우, 상위 등급인 자동차 정비기사만 제출 요함) 합니다.

6. 시험일정은 다음과 같습니다.

 가. 모집공고 및 원서접수는 2018년 2월 28일 수요일부터 3월 9일 금요일까지 입니다.

 나. 서류전형 합격자 발표(예정일)은 2018년 3월 14일 수요일입니다.

 다. 면접시험(최종시험예정일)은 2018년 3월 21일 수요일입니다.

 라. 최종합격자 발표(예정일)은 2018년 3월 30일 금요일입니다.

※ 모집공고는 인사혁신처 나라일터 및 국가정보자원관리원 채용게시판에 게시하며, 합격자 발표 및 면접시험 안내는 국가정보자원관리원 홈페이지에 게시합니다.

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7. 시험방법 및 합격자 결정은 다음과 같습니다.

 가. 서류전형 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 심사합니다.

  0 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 모두 합격입니다.

  0 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 경우 10배수 범위에서 합격자를 결정(10배수 미만일 경우 응시자격 요건에 적합하면 합격)합니다.

※ 서류전형 기준은 기본요건 및 우대요건 충족여부, 직무관련 근무경력 및 자격증 소지여부, 자기 소개서의 성실성 등입니다.

 나. 면접시험은 면접시험에 의한 고득점자 순으로 최종 합격자를 결정합니다.

  0 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행 능력 및 적격성을 종합평가 합니다.

  0 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정합니다.

 다. 합격취소 등에 따른 조치는 최종합격자가 신원조사 부적격판정, 기타 허위 사실의 적시 및 문서의 제출 등의 사정으로 합격이 취소되는 경우 차 순위자를 합격자로 정하거나 채용절차를 다시 진행(재공고)할 수 있습니다.

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8. 기타사항은 다음과 같습니다.

 - 운전면허 및 운전경력을 확인할 수 있는 운전경력증명서를 제출하지 않는 경우 지우너자격 미달로 간주되어 서류전형에서 불합격됨을 알려드립니다. 

 - 운전경력증명서의 운전면허 경력 및 법규위반 조회기간이 '전체'가 아닌 일부로 제한된 경우나 제한된 것으로 확인된 경우 불합격 처리됨을 알려드립니다.

 - '공공기관 블라인드 채용 가이드라인'에 따라 입사지원서 등에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 인적사항을 기재할 경우 불합격되니 이점을 유의해주시기 바랍니다.

 - 온라인으로 지원하여 서류전형에 합격한 경우 입사지원서 등 관련서류 원본 제출을 요청할 수 있으며, 관련 서류가 허위로 판명되면 합격을 취소할 수 있으며 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

 - '채용절차의 공정화에 관한 법률'의 규정에 따라 채용 여부가 확정된 이후 지원자는 일정기간 동안 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.(서류로 지원하는 경우만 해당)

 - 최종합격자로 선정된 이후 지체 없이 근무가 간으하여야 합니다.(즉시 근무 불가능시 면접전형 성적 차순위자에게 채용기회 부여)

 - 최종합격하였더라도 실제 채용되기 전에는 관련 규정(보수 및 복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

 - 응시자 중 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 - 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하기 위하여 면접전형 성적 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있습니다.

 - 채용계약 이후 무기계약직 근로자는 '근로기준법'과 '국민연금법' 및 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률' 및 '국가정보자원관리원 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정' 등을 준용 받습니다.

 - 면접전형 합격자의 관련 경력 조회, 신원조사 의뢰 및 결과 회신 이후 최종임용까지는 일정기간 시간이 소요될 수 있습니다.

 - 면접전형 합격자의 범죄 경력 확인 결과 음주운전 등의 전력이 확인된 경우 최종합격자에서 제외됨을 알려드립니다.

 - 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 판단하여 지원하셔야 하며, 지원내용에 오기 등이 있는 경우 접수기간 동안 수정하여 다시 지원할 수 있습니다. 다만, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

 - 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 - 기타 자세한 내용은 국가정보자원관리원 기획전략과(042-250-5262)로 문의하시기 바랍니다.

지금까지 [국가정보자원관리원]에서 올라온 무기계약근로자 채용공고를 살펴보았습니다. 자세한 사항은 채용관련 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.