서울특별시 120다산콜재단 제4차 직원(기획홍보, 인사, 시스템관리) 채용공고

서울특별시에서 운영하는 120다산콜재단에서 다음과 같이 제4차 직원 채용 공고가 올라왔습니다. 서울특별시 120다산콜재단 공고 제2018-1호로 올라왔으며, 서울특별시 출자 및 출연기관인[서울특별시 120다산 콜재단]에서 일할 일반직(사무직군)을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모를 바란다고 합니다.

그럼 지금부터 서울특별시 120다산콜재단 제4차 직원 채용 공고에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

1. 채용분야 및 인원은 다음과 같습니다.

 먼저, 채용분야는 기획홍보팀 3급(1명), 인사팀 3급(1명), 인사팀 6급(1명), 시스템관리팀 4급(1명), 시스템관리(시설관리)팀 5급(1명)으로 총 5명을 채용합니다.

0 분야별 직무내용은 다음과 같습니다.

 - 기획홍보팀 3급 : 기획홍보팀 업무 총괄, 연간사업계획에 관한 사항, 재단 중장기 계획 및 연차별 계획 수립에 관한 사항 (지방공기업, 정부 출연기관 관련분야 경력자 우대)

 - 인사팀 3급 : 인사팀 업무 총괄, 인사체계 및 제도 수립/취업규칙 등, 노동조합 및 임단협약 체결 등, 연봉체결 및 급여 책

정(공인노무사 자격증 소지자 우대, 지방공기업/정부 출연기관 관련분야 경력자 우대, 노동조합 대응/ 인사팀장 등 관련 경력자 우대)

 - 인사팀 6급 : 평가 및 보상(승진, 성과급 등), 복무(근태관리, 병가, 휴직 등) 관리, 제증명 발급 및 관리, 복리후생(건강검

진, 선택적 복지, 문화활동 지원 등), 기획관리본부 교육, 평가 및 보상(승진, 성과급 등) 등

 - 시스템관리팀 4급 : 시스템관리팀 업무 총괄, 연간사업계획 및 추진에 관한 사항, 상담시스템 구축 및 운영에 관한 사항

 (지방공기업/정부 출연기관 관련분야 경력자 우대)

 - 시스템관리(시설관리)팀 5급 : 보안/환경개선 등 업무직 관리, 청사관리계획 수립 및 시설용역 유지관리, 전기 및 승강기 

안전, 소방교육 등 안전관리, 구내식당 운영업체 관리 및 감독, 시설 관련 공사 발주(지방공기업/정부 출연기관 관련분야 경력자 우대, 전기/소방 등 관련분야 자격증 소지자 우대)

※ 채용 후 내부 사정에 따라 별도 업무분장 가능

- 한국국제보건의료재단 직원 채용 공고

 - [한국문화예술교육진흥원] 2018년도 1차 직원 채용공고

2. 응시자격요건<기준일 : 채용 공고일(2018. 01.19)>

 0 공통기준

  - 지역 및 성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 

    기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 0 선발분야 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(공공 및 민간부문 또는 유관 기관의 해당 직무 분야 경력 등)

  - 일반직 3급 : ① 박사학위 소지자 해당분야에 1년 이상 경력자, ② 석사학위 소지자로서 해당분야에 4년 이상 경력자, 

③ 학사학위 소지자로서 해당분야에 8년 이상 경력자, ④ 해당분야에서 12년 이상 재직경력이 있는자

  - 일반직 4급 : ① 석사학위 소지자로서 해당분야에 2년 이상 경력자, ② 학사학위 소지자로서 해당분야에 6년 이상 경력자, ③ 해당분야에서 12년 이상 재직경력이 있는자

  - 일반직 5급 : ① 석사학위 소지자, ② 학사학위 소지자로서 해당분야에 2년 이상 경력자,③ 해당분야에서 5년 이상 재직경력이 있는자

  - 일반직 6급 : ① 학사학위 소지자 ② 해당분야에서 2년 이상 재직경력이 있는자

                

3. 보수수준

 0 120다산콜재단 보수규정에 따름

  - 재단 내부 보수규정에 따른 연봉 책정

  - 타 서울시 출연기관 보수 수준을 참고하여 보수 책정

  - 구체적인 금액은 보수규정과 채용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려하여 120다산콜재단 이사장이 결정

 - [코레일] 2018년도 상반기 코레일 신입사원 채용공고

 - [한국우편사업진흥원] 2018년 1차 NCS기반 신규(신입, 경력) 직원 채용 공고

4. 시험일정 및 시험방법

 0 원서접수

  - 접수기간 : 2018. 1.31(수)~2018. 2.19(월) 18:00 까지

  - 접수방법 : 인크루트 사이트(http://12-dasan.incruit.com)

 0 시험일정

  - 응시원서 접수 : 1월 31일(수)~2월 19일(월) 인크루트 사이트 접수

  - 서류전형 : 2월 20일(화)~2월 26일(월)

 0 서류전형 합격자 발표 - 2월 27일(화) 인트루트 홈페이지, 서울시 홈페이지 공지

 0 1차 면접 전형 - 3월 7일(수) 일반면접

 0 1차 면접 합격자 발표 - 3월 9일(금) 인트루트 홈페이지, 서울시 홈페이지 공지

 0 2차 면접 - 3월 14일(수) 4급이상은 발표평가, 5급이하는 일반면접

 0 2차 면접 합격자 발표 - 3월 16일(금) 인트루트 홈페이지, 서울지 홈페이지 공지

 0 채용예정자 등록 - 3월 19일(월)~3월 23일(금) 120다산콜재단 방문접수

 0 임용(예정일) 3월 26일(월)

※ 상기의 일정은 실제진행 상황에 따라 변동가능

* 서류심사(결과 개변통보 및 홈페이지(서울시) 공고)

 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

 - 응시인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자 선정

 ※ 서류전형기준은 직무 연관성 및 전문성, 경력 및 업무실적, 직무수행계획, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무

    능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사

* 1차 면접심사(결과 개별통보 및 홈페이지(서울시) 공고)

 - 서류심사 합격자를 대상으로 기본역량 및 응용능력, 적성 등을 심사

 - 응시인원의 3배수 이내로 서류전형 합격자 선정

 ※ 면접시험은 전문지식 및 업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과 예의와 품행 및 성실성, 창의

     력 및 논리력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사

* 2차 면접심사(결과 개별통보 및 홈페이지(서울시) 공고)

 - (4급 이상 응시자) 1차 면접 합격자를 대상으로 주제발표 및 토론 실시  ※ 주제는 개별통보, 개인당 5분 분향 PPT 준비

 - (5급 이하 응시자) 1차 면접 합격자를 대상으로 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서 적합성 등 업무추진 역량을 종

합적으로 평가

※ 2차 면접 합격자는 채용예정자로, 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 경우, 재단법인 서울특별시 

 120다산콜재단 이사장의 채용승인을 받아 최종합격자로서의 자격을 부여함.

* 최종합격자 발표(결과 개별통보 및 홈페이지(서울시) 공고)

 - 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위자를 대상으로 추가합격자 결정

5. 제출서류

 0 직무수행계획서(해당 채용정보 홈페이지에서 확인하여 다운)

 0 증빙서류 목록

  - 공통 : 주민등록초본(남성은 병역 내용 포함), 전학년 학력증명서 및 성적증명서

  - 해당자 : 경력증명서, 취업보호대상자증명서, 장애인 증명서, 자격/면허증 사본, 공인외국어성적표 원본(접수마감일 기

준 최근 2년 이내)

※ 최종합격자에 한하여 임용등록 시 해당서류 제출

지금까지 서울특별시 120다산콜재단 제4차 직원 채용공고에 대해서 살펴보았습니다.

자세한 사항은 해당 채용관련 홈페이지에서 확인하시길 바랍니다.

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