한국가스기술공사에서 채용 사전공지가 올라왔습니다. 채용공고를 살펴보기 이전에, 한국가스기술공사에 대해 알아보고자 합니다. 먼저 비전부터 알아보도록 하겠습니다.
□ 비전
가. KOGAS-Tech 비전 : 한국가스기술공사는 설립 목적인 천연가스의 안전한 공급 및 국민생활의 편의 증진을 위해 Vision2025를 수립하여 세계 일류 에너지 기술 기업으로의 힘찬 도약을 시작하고자 합니다.
0 미션 : 최고의 에너지 기술로 고객과 함께하며 사회에 공헌한다.
0 비전 슬로건 : 세계 일류 에너지 기술 기업 - 미래의 글로벌 리서, 신뢰받는 KOGAS-TECH
0 경영목표 : 매출 3,500억원, 미래성장사업 매출 비중 40%, 5대 미래핵심 기술 확보, 고객신뢰지수 S 등급
0 4대 전략목표 : 정비사업 경쟁력 강화, 미래성장동력 확보, 고부가가치 기술 개발 및 사업화, 가치창출 경영체계 구축
나. KOGAS-Eech 핵심가치 : 핵심가치는 한국가스기술공사 구성원들의 사고와 행동의 기준이 되는 가치로서, 모든 것에 우선하여 지키고자 하는 신념입니다.
핵심가치 ① : 안전우선 - 안전을 최우선 가치로 고객과 국민이 안심할 수 있는 책임 정비서비스 제공
핵심가치 ② : 신뢰협력 - 다양한 이해관계자 협력을 통한 신뢰도 높은 공공기관 기술가업 브랜드 창출
핵심가치 ③ : 변화도전 - 끊임없는 변화와 도전을 통한 시장 경쟁력 확보로 글로벌 KOGAS-Tech 실현
□ 인재상 : 구성원에게 회사가 원하는 구체적인 행동이념을 제시하고 유도함으로써 조직의 한방향 정열을 통한 비전과 경영목표 달성을 위한 잠재능력 배양
가. 도전(Challenge) : 새로운 세계에 도전하는 사람
스스로 위기에 불어넣고, 환경 대응에 능동적인 자세로 자기업무에 도전하는 높은 실행력을 발휘함
나. 열정(Passion) : 헌신적인 열정을 가진 사람
자기 맡은 일에 책임을 다할 뿐만 아니라, 새로운 일에 대해 수용력과 자신감을 가지고 열정적으로 노력함
다. 고객(Customer): 고객의 문제해결에 유능한 사람
맡은 분야의 최고 전문가를 지향하고 완벽한 가치를 제공하는 동시에 시장 및 고객의 변화에 대응하기 위해 능동적으로 문제를 발굴하고 해결함
지금까지 [한국가스기술공사]의 비전과 인재상에 대해서 살펴보았습니다.
이제부터는 2018년 신입직원 채용 사전 공지 사항에 대해 살펴보도록 하겠습니다.
□ 공지내용
0 2018년 채용(예정) 인원 : 총 64명
- 상반기(공채) : 24명
- 상반기(고용명령) : 20명
- 하반기 : 20명
0 각 채용별 주용 내용
가. 상반기 공개채용 신입직(채용형 인턴) : 채용인원 24명
* 정비분야
- 6급을 : 전국 10명(기계 5명, 전기 5명), 지역제한 3명(기계 - 삼척 1명, 제주 1명, 전기 - 제주 1명)
- 7급 : 전국 8명(기계 3명, 전기 5명), 지역제한 2명(기계 - 삼척 1명, 영덕 1명)
* 설계분야
- 6급을 : 서울 1명(전기 1명)
- [코레일] 2018년도 상반기 코레일 신입사원 채용공고
1. 채용일정
0 채용공고 및 원서접수 : 2018. 2. 21(수) ~ 3. 7(수)
0 서류전형 합격자 발표 : 2018. 3. 20(화)
0 필기전형 실시 : 2018. 3. 24(토) *공공기관 합동채용 참여
※ 필기전형 : 직무전공, NCS직업기초능력, 인성검사 실시
0 면접전형 : 2018. 4. 10(화) ~ 4. 12(목)
0 임용일 : 2018. 4. 30(월)
2. 근무조건
0 신분 : 채용형인턴(기간제계약직)
0 기간 : 2018. 4. 30(월) ~ 2018. 6. 29(금)
※ 계약기간 종료 후 별도평가를 거쳐 정규직 전환 예정(수습기간 1개월 운영)
0 근무형태 : 주 40시간(5일), 8시간/일 근무
0 보수 : (6급을) 2,190,000원/월, (7급) 1,990,000원/월
0 배치 : 본사 및 지사
- [에듀윌] 2월 신입 및 경력 사원 채용공고 (1/3)
- [한국산업인력공단] 청년인턴(일반, 고졸) 채용공고
나. 상반기 보훈대상자 채용 : 채용인원 20명
*사무분야
- 6급을 : 1명
* 정비분야
- 6급을 : 12명
- 7급(고졸) : 7명
※ 주요일정
- 임용 : 2018. 4. 30(월)
- 인턴 운영 : 2개월(2018. 4. 30 ~ 6. 29)
- 정규직 전환 : 2018. 6. 30(토)
- 수습기간 1개월 운영
※ 채용분야 및 직급별 인원은 2018년 직제확정 시 변동 될 수 있으며, 보훈대상자 채용은 추후 보훈청과 협의하여 진행예정임
다. 하반기 : 채용인원 20명
비정규직의 정규직 전환 등 경영환경을 고려하여 채용방법 및 분야, 직급 등 별도 검토 예정
※ 퇴사자 발생시 채용인원은 증가할 수 있음)
지금까지 한국가스기술공사에서 2018년도에 신입직원 채용에 관한 사전공지에 대해 살펴보았습니다.
더 자세한 사항을 알고싶으신 분은 본 채용관련 홈페이지에서 확인하시길 바랍니다.
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