[코레일유통] 2018년 신입사원 공개 모집 채용공고

[코레일유통]은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 하는유통·광고를 전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사 계열사입니다. 당사는 자신의 소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 공개모집합니다. 2018년 2월 23일 코레일유통 대표이사

위와 같이 [코레일유통]에서 2018년 신입사원 공개 모집 채용공고가 올라왔습니다. 그럼, 지금부터 해당 채용공고를 살펴보도록 하겠습니다.

□ 채용개요

1. 채용분야

 가. 청년인턴(채용형)

  0 일반사무행정분야

  - 직급 : 일반직 6급

  - 채용인원 : 8명

  - 주요업무

  * 경영지원(인사, 총무, 회계 등) 업무

  * 유통사업(마케팅, 영어, FC, 매장개발 등) 업무

  * 다원사업(신사업, 광고 등) 업무

  * 기타 회사가 지정하는 업무

  - 비고 : 인턴과정 2개월

  0 자판기관리

  - 직급 : 기능직 3급

  - 채용인원 : 4명

  - 주요업무

  * 자판기 운영 및 관리, 손익분석 등

  * 영업장비 관리 및 유지보수

  * 기타 회사가 지정하는 업무

  - 비고 : 인턴과정 2개원

※ 정규직 전환 : 최종 근무성적 등을 평가하여 정규직으로 70%내외 전환

 나. 직영점 점장 또는 부점장

  0 직영점 관리

  - 직급 : 현장관리직

  - 채용인원 : 7명

  0 직영점관리(장애인)

  - 직급 : 현장관리직

  - 채용인원 : 2명

※ 주요업무

 0 직영매장 운영 및 관리(점장·부점장 업무)

 - 판매 및 고객응대(서비스)

 - 상품발주, 진열, 청결관리(청소) 등 매장관리

 - 단시간근로자 운용 및 관리

 0 결산 및 손익분석 등

 0 기타 회사가 지정하는 업무

※ 비고 : 수습과정 2개월

※ 현장관리직 사원 :

 현장관리직 사원은 코레일유통에서 운영하고 있는 전국 주요역사 내 직영매장에서 [편의점(StoryWay), 커피점(Cafe SrotyWay), 패스트푸드점(롯데리아), 특산품점(찬들마루) 등] 점장 또는 부점장 업무, 각 지역본부 서비스코치 업무 등을 수행하고 있는 직종입니다.

※ 내부규정 등은 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오(www.alio.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

-  [코레일] 2018년도 상반기 코레일 신입사원 채용공고

 -  [국립중앙청소년수련원] 2018년 2차 신규직원 및 육아휴직 대체 직원 채용공고

2. 응시자격

 가. 공통자격

  0 본사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자

  0 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자(규정 상 정년)

  0 남자의 경우 병역필 또는 면제자(서류마감일 기준)

 나. 자판기관리

  0 1종 보통 이상의 운전면서 자격증 소지자

  - 2.5톤 트럭 운전 가능자 우대

 다. 직영점관리(장애인)

  0 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 상의 장애인

※ 상기 자격 외 성별, 신체조건, 용보, 학력, 거주지 등 제한없음

3. 우대사항

 가. 법정가점

  0 '장애인고용촉진 및 직업재활법' 상의 장애인

  0 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자

※ 취업지원대상자는 관련법에 의거 전형단계별 가점적용

※ 상기 사항 중 지원자에 유리한 가점 한가지만 적용

4. 처우

 가. 급여

  0 청년인턴 : 월 1,574천원

  0 직영점 관리 : 본사 현장관리직 초임급 기준(약 2,700만원 내외)

 나. 근로시간 : 주 5일 근무(소정 근로 월 209시간, 초과근로 발생 시 수당지급)

 다. 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 라. 근무지

  0 청년인턴 : 코레일유통 본사 및 각 지역본부 순환근무

  0 직영점 관리 : 전국 주요역사 내 직영점(편의점, 커피점 등) 근무

 -  [한국산업인력공단] 청년인턴(일반, 고졸) 채용공고

- [한국문화예술교육진흥원] 2018년도 1차 직원 채용공고

□ 응시원서 접수

1. 접수기간 : 2018년 3월 2일 금요일 ~ 2018년 3월 8일 목요일 10:00까지

2. 접수방법 : 온라인접수(http://korailretail.incruit.com)

3. 제출서류

 가. 공통서류

  0 병적증명서 또는 주민등록초본(병적기재) 1부 : 남자만 제출

  0 학력(전공)증명서 각 1부

  0 입사지원서 기재 경력증명서 각 1부

 ※ 민간기업 경력은 국민연금가입증명서 각 1부 포함 필

  0 입사지원서 기재 자격증 사본 각 1부

※ 병적 및 학력증명서는 최종합격 후 제출

 나. 자판기 관리

  0 1종 보통 이상의 운전면허 자격증 사본 1부

 다. 직영점 관리(장애인)

  0 장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부

 라. 가산점 증명서류

  0 취업지원대상자 증명서 1부

  0 장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부

※ '나, 다, 라' 서류는 해당자만 제출

※ 서류전형 합격예정자에 대하여 필기전형 전 홈페이지에 업로드하여 서류검증 예정

 단, 병적증명서(주민등록초본) 및 학력(전공)증명서는 최종합격 후 제출

 

※ 서류상의 주민등록번호는 삭제, 또는 가려서 제출

4. 기타사항

 가. 서류접수 인원이 최종선발 예정인원의 일정 배수(청년인턴 3배수, 직영점 관리 2배수) 미만일 경우 해당분야는 부득이 7일간 재공고함.

 나. 단, 재공고시 최초공고 응시자 서류는 자동접수되므로, 다시 제출할 필요 없음

□ 전형절차(블라인드 및 국가직무능력표준(NCS) 기반)

※ 아래의 가나다 순으로 진행됨

 가. 서류(1차) : 6배수 선발

  0 입사지원서

  0 자기소개서

 나. 필기(2차) : 3배수 선발

  0 인성검사

  0 직업기초능력

  0 직무수행능력

 다. 면접(3차) : 1배수 선발

  0 직업기초능력

  0 직무수행능력

  0 (경험면접 중심)

 라. 인턴(수습) : 2개월

 마. 임용 : 정식임용

※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여

□ 합격자 발표

1. 서류전형 합격자 및 필기전형 일정 발표 :

2018년 3월 14일 수요일 예정, e-mail 및 당사 채용 홈페이지 공지

2. 필기전형 합격자 및 면접전형 일정 발표

2018년 3월 21일 수요일 예정, e-mail 및 당사 채용 홈페이지 공지

3. 면접전형 합격자 발표

2018년 3월 28일 수요일 예정, e-mail, 당사 채용 홈페이지 공지

□ 유의사항

1. 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외합니다.

2. 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고, 지원하시기 바랍니다.

3. 입사지원서 기재대상 자격증 목록은 [붙임3]을 참조하시기 바랍니다.

4. 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리될 수 있습니다.

 - 입사 후 발견 시 입사취소, 징계해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

5. 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리될 수 있습니다.

6. '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거 최종합격자를 제외한 지원자가 신청하는 경우 채용서류를 반환하여 드립니다.

7. 응시인원이 채용인원과 같거나 이상이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

8. 임용후보자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 12개월 내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형 '예비합격' 석차순으로 임용협상 예정입니다.

 - 단, 청년인턴 분야는 '12개월 내 퇴직' 사유는 제외

9. 기타 자세한 문의사항은 코레일유통(주) 인재개발처 채용담당자(070-7092-7318)에세 문의하시거나 코레일유통 홈페이지 및 채용전용 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

※ 자세한 사항은 채용사이트(http://korailretail.incruit.com) 및 [붙임]을 참조하여 주시기 바랍니다.

지금까지 [코레일유통]에서 올라온 2018년 신입사원 공개 모집 채용공고에 대해서 살펴보았습니다.

자세한 사항은 본 채용관련 홈페이지를 통해 확인하시길 바랍니다.

좋은 결과 있으시길 바랍니다.